Apprendistato

Proroga contratti a termine senza causale, nuovi ammortizzatori sociali, cig più flessibile: legge di conversione dl Rilancio.

Assunzione in apprendistato di lavoratori in NASpI: agevolazioni previste, percentuali contributive e requisiti per la corretta applicazione.

Infortunio apprendista in assenza del tutor, responsabili datore di lavoro e RSPP: normativa e sentenze di Cassazione.

Sgravi contributivi per l’assunzione di apprendisti, lavoratori qualificati, giovani e atlete: tutte le novità e le proroghe 2020 in Legge di Bilancio.

Le microimprese che assumono apprendisti di primo livello nel 2020 hanno un’esenzione contributiva al 100% per tre anni: la norma in Legge di Bilancio 2020.

Contratto di lavoro in apprendistato: normativa su licenziamenti e periodo di preavviso, a seconda del livello con cui si è inquadrati da apprendista.

I benefici contributivi sull’apprendistato di primo livello nelle imprese fino a 9 dipendenti non si applicano in caso di trasformazione del contratto in professionalizzante.

Finanziamenti alle imprese e alle agenzie formative per la trasformazione di contratti di apprendistato in assunzioni a tempo indeterminato.

La nuova offerta formativa pubblica per avviare contratti di apprendistato professionalizzante a favore dei giovani.

Ticket licenziamenti dopo apprendistato, dimissioni giusta causa, conciliazione e interruzioni di lavoro con diritto a NASpI: chiarimenti sull’obbligo del datore di lavoro di versare il contributo.

Le indicazioni del Ministero del Lavoro sulla norma che regola il diritto di precedenza in merito ai contratti di apprendistato in caso di assunzioni a tempo indeterminato.

Legge di Bilancio 2018: le novità in tema di assunzioni agevolate che comprendono anche lo sgravio totale per l’assunzione di apprendisti.

Nel confronto tra le assunzioni agevolate di giovani spiccano i vantaggi del contratto di apprendistato, nonostante sia il meno utilizzato dalle aziende.

Ciclo di webinar dedicati all’apprendistato come risorsa nelle PMI: prossimo appuntamento il 16 novembre, focus sugli strumenti UE a disposizione.

Con un licenziamento illegittimo e senza recesso a fine contratto con regolare preavviso, l’apprendistato si trasforma in assunzione a tempo indeterminato.

Contributi ridotti per le assunzioni in apprendistato, anche di lavoratori in mobilità o disoccupati (senza limiti età): istruzioni per datori di lavoro.

Il Jobs Act (decreto legislativo 81/2015) ha apportato modifiche anche alla disciplina dell’apprendistato: in questo video vediamo quali sono le novità introdotte in merito.

Sgravio contributivo e incentivi per il tutoraggio aziendale concessi ai datori di lavoro privati per assunzione di giovani in apprendistato e alternanza Scuola/Lavoro.

Tutti i vantaggi e le agevolazioni fiscali che spettano ai datori di lavoro che assumano con contratto di apprendistato, nelle tre tipologie previste dalla legge.