
Congedo maternità, nuova procedura
Congedo di maternità e paternità post partum nei casi di parto prematuro: aggiornata la procedura telematica INPS.
Congedo di maternità e paternità post partum nei casi di parto prematuro: aggiornata la procedura telematica INPS.
Non solo maternità: congedi di paternità, riposti per allattamento, congedi parentali per dipendenti, autonomi, professionisti, le tutele INPS per i genitori lavoratori.
Il parere del Ministero del Lavoro in merito alla corretta interpretazione del decreto attuativo del Jobs Act in tema di congedo parentale e preavviso minimo.
Fino al 31 dicembre 2016 si può fare richiesta online del voucher asilo nido o contributo baby sitter da 600 euro al mese: regole e istruzioni di domanda, accolte fino a esaurimento risorse.
Breve guida alle nuove disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità previste dal decreto legislativo 80 del 2015.
Istruzioni per la domanda online di congedo parentale a ore, esteso per tutti i dipendenti anche per il 2016: procedura INPS, calcolo, computo, indennizzo.
Esteso ad autonome e imprenditrici il voucher baby-sitting o asilo nido, con alcune differenze rispetto alle madri dipendenti: ecco cosa prevede l’emendamento alla Legge di Stabilità 2016.
Guida alla compilazione della domanda INPS online per l’indennità di congedo parentale facoltativo spettante al padre lavoratore, con procedura parallela a quella di congedo obbligatorio di paternità.
Il Jobs Act estende il divieto di lavoro notturno ai genitori adottivi e affidatari: nuove tutele, retribuzioni, obblighi e deroghe.
Congedo parentale a ore per tutti i dipendenti cumulabile con altri congedi o permessi soltanto se non legati a maternità o paternità: regole e chiarimenti INPS.
Ricorso al congedo parentale in Italia: indagine 2015 e Premio nazionale per le migliori iniziative di welfare aziendale.
Sussidi estesi, congedi strutturali, assegno di ricollocamento, controllo dei lavoratori: queste e altre novità negli ultimi decreti attuativi del Jobs Act in Gazzetta.
Dal 14 settembre la domanda di congedo parentale fino ai 12 anni del figlio, introdotto dal Jobs Act, si fa online, chiudendo il periodo transitorio con modalità cartacea: messaggio INPS.
Riforma Lavoro e congedo parentale fino ai 12 anni del figlio (retribuito fino ai 6): domanda INPS e decreto che rende strutturali le novità del Jobs Act.
L’INPS prima annuncia e poi blocca la procedura telematica per richiedere il congedo parentale a ore, esteso dal Jobs Act a tutti i lavoratori dipendenti: ancora attesa la circolare.
I chiarimenti INPS sulle modalità di richiesta del congedo parentale anche per i figli disabili.
Come si calcola il congedo di maternità in caso di parto prematuro, e le altre novità su maternità e congedi parentali del decreto conciliazione vita-lavoro: circolare Consulenti del Lavoro.
Come richiedere da subito il congedo parentale fino a 12 anni del figlio, retribuito fino ai 6 anni: circolare INPS con le istruzioni operative, anche per i periodi avanzati.
Congedo parentale retribuito al 30% fino ai 6 anni del figlio per i lavoratori dipendenti nel 2015: istruzioni INPS e modello per presentare domanda nel periodo transitorio.
La richiesta di congedo parentale per figli tra 8 e 12 anni va presentata all’INPS in forma cartacea, in attesa dell’aggiornamento del sistema online: messaggio INPS.
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