Congedo parentale

Estesa anche al padre adottivo che esercita una libera professione l’indennità genitoriale, fruita al posto della madre.

Sentenza di Cassazione esclude l’obbligo di ampliamento del congedo di maternità per la madre lavoratrice con figlio prematuro non dimesso dopo il parto.

Da gennaio 2018 salgono a 4 i giorni di congedo obbligatorio per i padri lavoratori, con un giorno di congedo facoltativo: regole applicabili fino a dicembre.

Malattia dei figli: congedi e permessi che spettano a lavoratori e lavoratrici e come funzionano la visita fiscale e la retribuzione.

Le novità del Jobs Act Autonomi in tema di tutela della maternità per le autonome in Gestione separata INPS e di sussidi e diritti sul lavoro durante la malattia.

Le malattie rare possono causare disagi tali da comportare lo stato di disabile o di invalido civile: come va certificato e le agevolazioni sul lavoro, anche per i famigliari.

Bonus Nido: 91 € al mese per l’iscrizione alla scuola dell’infanzia: le regole pubblicate in Gazzetta Ufficiale.

Voucher baby sitting ancora acquistabili e utilizzabili nonostante l’abolizione del lavoro accessorio: nota ufficiale INPS su parere del Ministero del Lavoro.

Guida in pillole al congedo parentale facoltativo dei lavoratori padri e madri: requisiti, diritti e novità normative.

Voucher baby sitting validi se acquistati entro il 22 marzo, dopo l’alternativa è il congedo parentale o il contributo per asilo nido: effetti domino dopo abolizione voucher lavoro.