Covid e Scuola: studente positivo senza quarantena automatica per la classe, insegnante in quarantena con didattica a distanza ma dipendente in malattia, congedo e smart working con figli under 14 in isolamento.
Governo approva diritto a smart working e congedi Covid per genitori di figli fino a 14 anni che restano a casa da scuola in quarantena.
Fruizione oraria del congedo COVID-19 nel privato: modalità di presentazione della domanda INPS.
Congedo parentale Covid-19 esteso per i lavoratori del settore pubblico: maturazione e corretto computo dei periodi ai fini del TFS.
Indennità al 50% ma contribuzione piena ai fini previdenziali e per la quota di TFR o TFS: chiarimenti INPS sul congedo parentale Covid.
Congedo parentale Covid-19 fruibile fino al 31 agosto, dal 19 luglio anche ad ore: adeguamento della procedura INPS per la domanda.
L’azienda non può togliere dalle ferie i permessi 104 dei caregiver per assistere familiari con handicap, a differenza dei congedi parentali.
Congedo per emergenza COVID-19 e permessi 104: circolare applicativa INPS sull’estensione e la proroga concessi dal Dl Rilancio, regole caso per caso.
Proroga contratti a termine senza causale, nuovi ammortizzatori sociali, cig più flessibile: legge di conversione dl Rilancio.
Anche i dipendenti pubblici con figli minori di 12 anni hanno diritto al congedo speciale di 30 giorni da fruire entro luglio: il Ministero del Lavoro chiarisce.
Il Family Act introduce tra le misure per le famiglie anche novità in tema di congedo parentale e paternità obbligatoria: guida alle misure.
Assegno universale per famiglie con figli, congedi e indennità estesi, bonus e sussidi per l’istruzione, incentivi al lavoro femminile: approvato il Family Act, legge delega di riforma.
Istruzioni INPS per l’indennità di maternità e paternità e per il congedo parentale in gestione separata con le nuove regole: retroattività al 5 settembre.
Il mondo del lavoro penalizza le madri, la metà delle quali rinuncerebbe a un aumento per condizioni migliori, come congedi e smart work potenziati dal Coronavirus: survey Viking e commento di Paola Setti.
Congedo Covid per 30 giorni con retribuzione al 50%, astensione senza indennità fino a riapertura scuole, bonus baby sitter potenziato: Dl Rilancio.
I genitori di figli con handicap grave possono sommare congedo Covid e permessi aggiuntivi 104 previsti dal Cura Italia: dall’INPS, i dettagli sulla compatibilità con altri ammortizzatori.
Quando è cumulabile il congedo parentale COVID 19 con gli altri ammortizzatori sociali, quando si può scegliere, quando c’è incompatibilità: le novità nei chiarimenti INPS per Cig e Autonomi.
Per la domanda di congedo parentale straordinario Covid19 c’è ancora tempo: i termini non sono scaduti il 3 aprile ma proseguono fino a fine chiusura scuole.
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Aggiornate le procedure online, tutti gli aventi diritto possono chiedere il congedo parentale straordinario di 15 giorni per Coronavirus: messaggio INPS.
