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DL Covid: congedi, bonus baby sitter e smart working con scuole chiuse
Congedi parentali retroattivi da gennaio per genitori di studenti in DAD o quarantena, ma anche smart working e bonus baby sitter: le novità nel Dl Covid.
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Proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo: istruzioni INPS e domande 2021 al via.
Nel decreto Sostegno un congedo parentale Covid in alternativa allo smart working, bonus baby sitter per Partite IVA e autonomi in gestione separata.
Dopo la chiusura di molte scuole prevista dall’ultimo DPCM, il Governo annuncia nel decreto Sostegno congedi parentali Covid per i genitori lavoratori.
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Congedo Covid per dipendenti con figli in seconda o terza media a casa con DAD: solo in zona rossa ma senza paletti per figli disabili: istruzioni INPS.
Rilasciata la procedura INPS per la domanda di Congedo Covid dovuto alla sospensione della didattica in presenza di figli fino a 14 anni dei dipendenti.
Congedo COVID per i lavoratori dipendenti con figli in quarantena o con sospensione della didattica in presenza: nuovi case ammessi e regole di domanda.
La manovra finanzia l’assegno unico per i figli e proroga bonus bebè, asilo nido, premio alla nascita, congedo di paternità, Opzione Donna e APe Social.
In fascia rossa congedi Covid e bonus baby sitter da mille euro, nonni esclusi, per didattica a distanza o disabilità grave: regole nel Ristori Bis.
Smart working per figli fino a 16 anni a casa da scuola, anche con sospensione attività, congedi parentali estesi: le nuove norme del DL Ristori.
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Covid e Scuola: studente positivo senza quarantena automatica per la classe, insegnante in quarantena con didattica a distanza ma dipendente in malattia, congedo e smart working con figli under 14 in isolamento.
Governo approva diritto a smart working e congedi Covid per genitori di figli fino a 14 anni che restano a casa da scuola in quarantena.
Fruizione oraria del congedo COVID-19 nel privato: modalità di presentazione della domanda INPS.
Congedo parentale Covid-19 esteso per i lavoratori del settore pubblico: maturazione e corretto computo dei periodi ai fini del TFS.