Congedo parentale

Nota INL fa chiarezza sulle sanzioni previste per i datori di lavoro che negano il congedo parentale ai dipendenti: violazioni e importi dovuti.

L’INPS rende nota l’implementazione della nuova procedura per la domanda di congedo parentale dei padri lavoratori autonomi in modalità telematica.

In Legge di Bilancio 2023 c’è un aumento dell’indennizzo del congedo parentale all’80%, ma solo per una mensilità della madre: requisiti e regole.

Al via le domande telematiche INPS per le tutele dei genitori lavoratori e in materia di conciliazione vita lavoro: procedure e regole.

Approvati due decreti legislativi del Ministero del Lavoro che recepiscono direttive UE su conciliazione vita lavoro e trasparenza: le misure previste.

Potenziamento congedi e permessi, aumento indennità, incentivi per lavoro femminile e formazione dei figli: worklife balance al centro del Family Act.

Si amplia il congedo parentale e si estendono le tutele per la maternità delle lavoratrici autonome: due schemi di decreto legislativo approvati in CdM.

Congedo parentale Covid fino al 31 marzo anche per Autonomi: procedura INPS per la domanda di periodi retribuiti al 50% per malattia o quarantena di figli.

Congedi parentali al 50% per figli fino a 14 anni in DAD, quarantena o malattia Covid: requisiti per dipendenti e autonomi, anche in smart working.

La proroga dello stato di emergenza fa slittare lo smart working semplificato ed estende congedi Covid e tutele per i fragili.

Congedo parentale, indennità di maternità e paternità, malattia e degenza ospedaliera per i beneficiari dall’esonero INPS: istruzioni per il pagamento.

Domanda INPSal via per il congedo parentale a ore dei genitori di under 14 a casa da scuola: domanda anche tardiva per periodi già fruiti.

Il congedo straordinario per assistere familiari con la Legge 104 non pregiudica l’indennità di maternità: normativa e prassi.

Congedo 2021 per genitori dipendenti del privato con figli affetti da COVID-19, in quarantena o DAD o centri assistenziali chiusi: al via le domande INPS.

In attesa di procedura INPS, i dipendenti con figli a casa possono usare i congedi COVID facendo domanda al datore di lavoro: istruzioni e compatibilità.