Congedo parentale

Pronto il bando INPS per l’accesso a contributi e voucher concessi dalla Riforma del Lavoro Fornero alle madri lavoratrici in alternativa al congedo parentale: dettagli e scadenze.

Congedo parentale a ore: ecco cosa manca per l’attuazione della legge che consente ai genitori di stare con i figli senza penalizzare il lavoro in azienda né rinunciare allo stipendio.

Aventi diritto, invio domande e graduatorie: istruzioni per chiedere all’INPS il contributo di 300 euro per le lavoratrici madri previsto dalla Riforma del Lavoro.

Le precisazioni INPS sul nuovo congedo di paternità, obbligatorio e facoltativo, previsto dalla Riforma del Lavoro.

In vigore i nuovi congedi per lavoratori padri e i sussidi per le lavoratrici madri (voucher baby sitter o contributo per l’asilo): requisiti e modalità di fruizione.

Il Ministero del Lavoro chiarisce quando spetta l’indennità di disoccupazione in caso di licenziamento volontario della lavoratrice madre, dopo le modifiche della L. n. 92/2012 sulla convalida della risoluzione consensuale del rapporto e delle dimissioni.

Conciliazione lavoro famiglia e congedo parentale per i padri: firmato il provvedimento Fornero Grilli in attuazione della riforma del lavoro, per concedere nuove risorse ai lavoratori con figli: ecco i dettagli.

Approvato il decreto del Governo con cui l’Italia recepisce le direttive europee in materia di congedo parentale e indennità di maternità, fatturazione e sanzioni fiscali: ecco i dettagli.

Congedo parentale ad ore nel maxi-decreto Salva Infrazioni UE: permessi anche part-time a retribuzione piena e con periodo di assenza complessivamente più lungo.

Equiparate le lavoratrici co.co.pro., le subordinate e le autonome in tema di congedo di maternità, in caso di adozioni o affidamento di minore: la sentenza della Corte di Costituzionale sulla gestione separata INPS.

Assegno familiare per iscritti alla Gestione separata anche in caso di congedo parentale, di maternità o paternità: Circolare INPS su parere del Ministero del Lavoro.

Riforma del lavoro: per l’attuazione mancano all’appello 34 decreti attuativi, compresi quelli per i congedi paternità che risultano a rischio essendo scaduti i termini. Indietro anche il decreto Sviluppo.

L’operatività a regime della riforma del lavoro richiede 37 atti ma siamo fermi a tre: attesi i decreti attuativi su ammortizzatori, contratti e democrazia d’impresa, mentre sono già scaduti i termini per le nuove norme su paternità e voucher maternità.

Servizi INPS online: le domande dei lavoratori in Gestione separata passano alla modalità esclusivamente telematica: è il turno delle prestazioni per malattia e congedo parentale.

Con la riforma del lavoro potrebbe arrivare il congedo di paternità obbligatorio: ecco cosa prevede il disegno di legge approvato dal Consiglio dei Ministri.

Congedo parentale, la manovra finanziaria Monti lo ha esteso anche agli iscritti alla Gestione separata dell’INPS, che ora fornisce indicazioni operative per le strutture territoriali che devono accettare le domande di malattia e/o congedo parentale.

Nuove istruzioni INPS su congedi e permessi di lavoro ai fini dell’assistenza ai disabili gravi, dopo le novità del decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011 che ha riscritto la disciplina del Collegato Lavoro.

Inaz a favore del lavoro rosa e della tutela dei lavoratori di entrambi i sessi in congedo parentale: nasce il progetto “Famiglia-Lavoro”.

Cresce il numero dei lavoratori che usufruisce del congedo parentale: il 90% sono donne e quasi tutti i richiedenti hanno un lavoro stabile (Osservatorio INPS).

Approvato in Consiglio dei Ministri il decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici e privati: non tutti sono soddisfatti.