Sicurezza sul Lavoro: formazione per imprese umbre
Fitto programma di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro promosso da Confindustria Umbria, destinato a datori di lavoro e rappresentanti dei lavoratori.
Fitto programma di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro promosso da Confindustria Umbria, destinato a datori di lavoro e rappresentanti dei lavoratori.
Riforma del lavoro: vertice imprese-sindacati positivo pur senza documenti condivisi in vista dell’incontro con il Governo su ammortizzatori sociali, flessibilità e articolo 18, da cui si sentono però escluse le Pmi.
Collaborazione tra Università e impresa in Abruzzo: nuove opportunità per giovani laureati di fare esperienza nelle aziende del territorio.
Il Roadshow Confindustria Expo incontra le imprese fa tappa a Roma: business e visibilità per la produzione italiana all’estero all’insegna del made in Italy.
Analisi di scenario del mercato del lavoro in Italia per i giovani dipendenti, professionisti e imprenditori: le proposte fiscali per agevolare l’occupazione.
Report 2011 di Confindustria sulle Pmi sotto i 250 addetti: prevale il modello familiare ma la voglia di crescere e differenziarsi è in aumento.
Alberto Bombassei si candida alla presidenza di Confindustria dopo Marcegaglia e punta sulle Pmi: importanza delle filiere, capacità di innovare e giovani.
Le risorse e le opportunità di crescita competitiva offerte da Confindustria con il suo progetto Imprese per Innovazione (IxI): supporto all’innovazione a tutto tondo.
Confindustria conferma: l’Italia è in recessione, anche se l’inflazione rallenta l’occupazione crollerà nei prossimi due anni, perdendo 1 milione di posti di lavoro.
Per Confindustria è ormai recessione per l’industria italiana, con un calo del 2,4% nel quarto trimestre 2011, una forte contrazione della produzione e limitato sostegno del Governo.
Plafond da 10 miliardi di euro per lo sviluppo e la crescita delle Pmi attraverso formazione e occupazione: terzo rinnovo per l’accordo tra Confindustria e Intesa Sanpaolo.
Aziende italiane sul podio agli Awards for Excellence di Confindustria: le imprese distintesi nel made in Italy, nell’innovazione e nella valorizzazione del territorio.
Confindustria: i Giovani Imprenditori propongono riforme previdenziali e del lavoro, come età pensionabile a 70 anni, abolizione delle pensioni di anzianità ed equiparamento tra uomini e donne.
Da Confindustria, un Manifesto delle imprese in 5 punti per rilanciare l’economia dell’Italia attraverso altrettante riforme: pensioni, spesa pubblica, debito, privatizzazioni e liberalizzazioni, infrastrutture.
Confindustria e sindacati hanno sottoposto al Governo un documento sulle priorità di intervento: bilancio, costi della politica, liberalizzazioni, investimenti, semplificazioni e lavoro, emergenze da affrontare senza scappatoie.
Intesa unitaria tra Confindustria e sindacati su rappresentanza e efficacia dei contratti: ficus su quelli aziendali e certificazione.
Sui contratti aziendali Cisl e Uil propongono di dare validità alla firma dei sindacati che rappresentano il 50% più uno degli iscritti. Presto il tavolo con Confindustria.
Concorso Unicredit e Giovani Imprenditori di Confindustria, che premia le migliori idee e realtà imprenditoriali innovative.
Contratti aziendali approvati a maggioranza dai lavoratori, vincolanti per tutti i sindacati e alternativi a quelli nazionali, questa la proposta di Confindustria, scatenando le polemiche.
Le imprese italiane sono le più tassate, con un carico fiscale che arriva al 58% per le società per azioni contro il 29% delle imprese spagnole. Lo rivela uno studio di Confindustria-Deloitte.
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