Categorie protette

Lavoro e assunzione disabili: due nuovi decreti adeguano gli importi dovuti per il contributo esonerativo e le sanzioni per inadempienze sugli obblighi.

Come chiedere e ottenere l’assegno di incollocabilità INAIL 2021 per invalidi del lavoro: istruzioni, requisiti, importi, richiesta e di riscossione.

Calcolo stipendio netto contratto Uneba: le retribuzioni minime previste dal CCNL Istituzioni e Servizi Socio-Assistenziali e il calcolo del netto in busta paga.

Pensione non vedenti: vediamo quali sono le agevolazioni previste per ciechi assoluti o parziali e gli importi delle pensioni di cecità 2021.

Decorrenza assegno mensile INPS di invalidità: la Cassazione boccia il riesame delle domande incomplete, ai fini del diritto serve una nuova istanza.

L’INPS avvia un tavolo tecnico di confronto con le associazioni di categoria per migliorare servizi e prestazioni per le persone con disabilità.

Rifinanziato il Fondo Disabili INPS: assegnate le risorse per il 2021, per incentivare le assunzioni attraverso sgravi contributivi ai datori di lavoro.

Limiti al trasferimento del dipendente che usufruisce dei permessi della Legge 104 per assistere familiari: il rifiuto non giustifica il licenziamento.

Per i lavoratori fragili e i disabili in 104 resta il diritto allo smart working fino al 31 ottobre ma senza esclusione assenze dal periodo di comporto.

Patente Legge 104 per disabili, come si ottiene, per quanto è valida e quale procedura seguire per rinnovare la patente di guida con i tempi previsti.

Riforma pensioni: le proposte di anticipo pensionistico avanzate da INPS e Sindacati per lavoratori fragili, caregiver e disoccupati.

Obblighi per i datori di lavoro in tema di collocamento delle categorie protette (disabili), secondo i criteri della Legge 68/99 e delle regole Covid.

Il congedo straordinario per assistere familiari con la Legge 104 non pregiudica l’indennità di maternità: normativa e prassi.

Prende il via l’innovativo progetto AI Coach che si pone l’importante obiettivo di migliorare la vita delle persone con autismo e i loro caregiver.

Tra le novità del DL Semplificazioni c’è anche la possibilità per i disabili di fruire dell’IVA al 4% con il solo certificato attestante l’invalidità.