Lavoro e disabili: la UE condanna l’Italia
Disabili e diritto al lavoro: bocciatura della Corte UE sui provvedimenti italiani per l’inserimento professionale dei disabili. Ecco cosa prevedono i prinicipi dell’Unione.
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Occupazioni lavoratori svantaggiati: Decreto registrato CdC
La Corte dei Conti ha registrato il decreto del 20 marzo che concede incentivi per l’occupazione dei lavoratori svantaggiati e delle donne: i dettagli.
Incentivi occupazione svantaggiati e donne: il decreto
Adottati due importanti provvedimenti da parte di Fornero e Grilli in favore dell’occupazione delle donne e dei lavoratori svantaggiati; sconti contributivi per i datori di lavoro.
Microimprese: firmato protocollo d’intesa nazionale
Nuovo accordo a favore della microimprenditoria siglato a livello nazionale: sostegno alle micro-imprese e contributi per le start-up avviate dai soggetti svantaggiati.
Expo 2015: mille posti per i disabili
Protocollo d’intesa tra Regione Lombardia e associazioni: previsti mille nuovi posti di lavoro con Expo 2015.
Disabilità e ICT: da obbligo a risorsa?
Da una ricerca dell’Osservatorio Ict presentata al Politecnico di Milano è emerso come le imprese assumano personale disabile principalmente per adempiere agli obblighi di legge
Fondi ALL: Hi-Tech per anziani e disabili
In arrivo nuove fonti di finanziamento per la ricerca e l’applicazione di nuove tecnologie in ausilio alle attività quotidiane di persone con difficoltà motorie
Al via il progetto Eneva per i disabili
È stato presentato il progetto Eneva, nato per valorizzare e diffondere i progetti realizzati dalla comunità europea per il reinserimento sociale e lavorativo delle persone disabili
Soluzione Mobile a servizio dei disabili visivi
Si tratta di un progetto di IBM reso possibile grazie alla collaborazione con la Fondazione ASPHI onlus e in accordo con Nokia e Cisco
Regione Marche: contributi per l’accesso lavorativo dei disabili
La Regione Marche ha stanziato un contributo della somma complessiva di circa 490 mila euro destinato ai lavoratori disabili
