Categorie protette

L’importo dell’assegno di incollocabilità INAIL, i requisiti per ottenerlo e come si presenta domanda.

Indicazioni sulla compilazione e la presentazione del modello ICRIC, con il quale i titolari di prestazioni economiche collegate allo stato d’invalidità civile dichiarano l’eventuale ricovero gratuito.

Emendamenti alla Legge di Stabilità sul tema Riforma Pensioni: APe Social estesa a nuovi beneficiari, Opzione Donna fino al 2018, nona salvaguardia Esodati.

Modello ICRIC: le semplificazioni previste dalla normativa vigente per i disabili intellettivi o psichici.

Detrazioni fiscali per interventi di abbattimento barriere architettoniche nei condomini anche in mancanza di delibera dell’assemblea.

La sentenza della Cassazione che chiarisce quando è legittimo licenziare il lavoratore appartenente alle categorie protette.

Il Modello ICRIC: quando deve essere presentato da chi percepisce prestazioni legate all’invalidità civile e assegni/pensioni sociali.

Tutta la documentazione necessaria per la presentazione del Modello ICRIC a CAF e INPS per autocertificare eventuali ricoveri di invalidi civili.

Bando per l’avvio di progetti di inclusione lavorativa a favore di soggetti disabili.

Guida ai modelli ICRIC ed ICLAV: i titolari di prestazioni legate all’invalidità civile e di assegno/pensione sociale che devono presentarlo, quando e come.

Con capacità lavorativa del 60% si rientra nella quota di riserva di assunzione obbligatoria di lavoratori disabili: i riferimenti normativi nel decreto Correttivi Jobs Act.

Il programma Live-In Caregiver (LIC) attivato dal Canada per sopperirre alla carenza di operatori sanitari qualificati che consente di ottenre la cittadinanza.

Il Burden del Caregiver è il peso psicologico e fisico che subisce chi assiste persone malate: cosa lo causa e come riconoscere la patologia.

Cambiano le regole per l’accesso alle prestazioni di invalidità: l’INPS recepisce sentenza di Cassazione, revisione domande pendenti, nuova istanza per quelle respinte.

Il sostegno INAIL è ora fruibile anche per i casi di nuova occupazione di persone con disabilità da lavoro.