Cassa Integrazione

Le imprese in perdita Covid possono chiedere 26 settimane di CIG, senza licenziare e con accordo di riduzione parziale dell’orario: opzioni a confronto.

Cassa integrazione senza contributo ma con blocco licenziamenti, 26 nuove settimane di CIG Covid: regole da luglio e casi particolari nel Sostegni bis.

Cosa sono i Fondi di solidarietà e quali sono le finalità come prestazione alternativa alla cassa integrazione e per l’accesso alla pensione anticipata.

Marcia indietro su proroga blocco licenziamenti, resta esonero contributo addizionale per imprese che utilizzano la CIG ordinaria: il dibattito.

Chiarimenti INPS sull’esonero contributivo 2020 alternativo alla cassa Covid per datori di lavoro che accedono a Fondi di solidarietà alternativi.

Su MyINPS, chat live sullo stato della pratica di trattamenti di integrazione salariale a pagamento diretto, sperimentazione su Roma e provincia.

Istruzioni INPS per la fruizione dei nuovi periodi di integrazione salariale Covid concessi dal Decreto Sostegni, in aggiunta a quelli della Manovra 2021.

Le novità del Decreto Sostegni in tema di cassa integrazione a causa Covid: le regole caso per caso.

Coperti anche gli ultimi giorni di marzo dalla cassa integrazione Covid: interpretazione estensiva INPS delle due norme in materia a tutela dei lavoratori.

CIG INPS: nuova procedura per i datori di lavoro, ai fini del pagamento veloce dei lavoratori in cassa integrazione Covid e non solo.

La revisione del protocollo di sicurezza Covid dei luoghi di lavoro introduce lo smart working e aggiorna le regole su permessi, trasferte, cig e rientri.

Ammortizzatori sociali Covid nel Decreto Sostegni: 13 settimane per la CIGO, 28 per CIGD e Assegno ordinario e 120 giorni per la CISOA, regole e scadenze.

Cassa Covid e assegno ordinario: online sul sito INPS un nuovo servizio per verificare la domanda inoltrata dal datore di lavoro.

Ecco le istruzioni INPS per l’invio delle domande di integrazione salariale Covid relative al 2020 in virtù della dilazione concessa dal Milleproroghe.

Nei casi di pagamento diretto INPS dei trattamenti di integrazione salariale, la richiesta di ANF del lavoratore deve corrispondere a quella dell’azienda.

Trattamenti di integrazione salariale: chiarimenti INPS sui requisiti dei datori di lavoro per i periodi concessi in deroga dalla Legge di Bilancio 2021.

Cassa integrazione con causale Covid ed anticipo diretto del 40% da parte dell’INPS: guida per imprese alla procedura di richiesta, caso per caso.

Nuova tranche di finanziamenti UE all’Italia per pagare la cassa Covid: le risorse del piano SURE consentono di richiederne ancora nel corso del 2021.