Cassa Integrazione

Istruzioni INPS per la procedura di domanda e concessione della cassa integrazione in deroga e semplificazioni per i datori di lavoro nella compilazione del modello SR41.

Integrazione salariale in deroga prevista dal Decreto 9 Marzo per datori di lavoro iscritti al FIS con meno di 15 dipendenti: chiarimenti INPS.

Chiarimenti in merito alla Cassa Integrazione Guadagni: differenze tra Ordinaria, Straordinaria e in Deroga e le agevolazioni del decreto anti Coronavirus.

Accesso riservato al sito INPS per i Consulenti del Lavoro: richieste su delega per indennità 600 euro e domande di cassa integrazione e ammortizzatori sociali.

Per anticipare il pagamento della cassa integrazione a zero ore il lavoratore può presentare domanda in banca, aprendo un conto e facendo un prestito in attesa del versamento INPS: come funziona.

Come richiedere la Cassa Integrazione in deroga concessa alle imprese in difficoltà a causa delle restrizioni dettate dall’emergenza Covid-19.

Dalla CIGO, alla CIG in deroga alle misure di sostegno per autonomi, lavoratori domestici e professionisti: tutti gli aiuti del decreto anti Coronavirus.

16 schede

Domande di CIGO e di assegno ordinario dei Fondi di solidarietà previsti dal decreto legge 18/2020: nuova causale COVID-19 nazionale.

Importi massimi 2020 INPS per integrazione salariale, Fondo Credito e Credito Cooperativo, indennità NASpI e DIS-COLL, disoccupazione agricola, assegno attività socialmente utili.

Come accedere alla Cassa Integrazione in deroga prevista per le imprese venete in difficoltà a causa dell’emergenza Coronavirus.

Tutte le categorie di lavoro hanno un ammortizzatore sociale: cig per dipendenti anche di micro imprese, sussidio per Partite IVA, collaboratori, stagionali e Spettacolo, un fondo per i Professionisti.

Il CdM approva il decreto Cura Italia con strumenti di sostegno al reddito e credito per famiglie e imprese, autonomi e Partite IVA colpiti dall’emergenza Coronavirus: misure economiche specifiche per PMI e settori senza ammortizzatori sociali.

Guida ai contratti di solidarietà di espansione e difensivi: beneficiari, sgravi per aziende, incentivi esodo per lavoratori, ammortizzatori sociali.

I Consulenti del Lavoro esemplificano le casistiche di assenza dal lavoro legate al Coronavirus: cosa dice la legge.

Fondi di solidarietà bilaterali: ai lavoratori di aziende escluse da CIGS spetta soltanto l’indennità mensile più eventuale NASpI, niente integrazione salariale straordinaria.

Istruzioni INPS in merito alla fruizione e alla scadenza degli sgravi derivanti dai contratti di solidarietà.