Caregiver

Rettifica INPS sui permessi Legge 104: nel part-time verticale o misto superiore al 51% il calcolo è pieno e non si applicano riduzioni proporzionali.

I caregiver familiari che assistono congiunti con il riconoscimento della Legge 104 possono accompagnare i loro congiunti presso le strutture sanitarie.

Programma Home Care Premium INPS (HCP), rimborso caregiver alle famiglie con disabili: graduatore, funzionamento e accesso a contributi e prestazioni.

Nei sistemi di prenotazione e nelle liste di riserva regionali per le dosi di vaccino anti Covid avanzate a fine giornata si procede a macchia di leopardo.

Piano vaccini Covid con nuove categorie di priorità, possibile somministrazione sul lavoro, direttive uniche in tutta Italia: ecco il testo aggiornato.

Il lavoro domestico subisce le conseguenze del ritardo nel rilascio dei permessi di soggiorno e del vaccino Covid negato: troppo poche tutele.

Pochi ma buoni, anche se non troppo corposi: sussidi, sgravi, incentivi e fondi per famiglie, caregiver, giovani e indigenti nella Legge di Bilancio 2021.

Guida alle principali norme contenute nel disegno di Legge di Bilancio 2021 per le persone con disabilità e i loro familiari.

Rinnovato il CCNL applicabile ai lavoratori domestici: le novità normative che vanno a valorizzare la professionalità e migliorano la retribuzione.

La cura dei malati terminali comporta la somministrazione di cure palliative a domicilio: ecco quali possono essere somministrate dai caregiver in Italia.

L’azienda non può togliere dalle ferie i permessi 104 dei caregiver per assistere familiari con handicap, a differenza dei congedi parentali.

Bonus caregiver da 600 euro per due mesi (marzo e aprile) o mille euro per la durata dell’emergenza: emendamenti alla legge di conversione del Dl Rilancio.

I genitori di figli con handicap grave possono sommare congedo Covid e permessi aggiuntivi 104 previsti dal Cura Italia: dall’INPS, i dettagli sulla compatibilità con altri ammortizzatori.

Procedura di domanda e istruzioni INPS: congedo straordinario di 15 giorni per genitori di figli con disabilità grave, 12 giorni in più di permesso fra marzo e aprile con la 104.