Busta paga

Ecco quanto prendono di tredicesima 2016 i dipendenti e i pensionati italiani e come spenderanno la mensilità: saldo IMU e TASI, mutuo casa, RC auto, rate prestiti e bollo.

Mobile App per l’accesso a busta paga online, informazioni e documenti di lavoro dei dipendenti tramite riconoscimento biometrico: via libera dal Garante Privacy.

Le migliori strategie aziendali per trattenere talenti in azienda: si fa sempre più strada il flexible benefit anche se in Italia rimane ancora indietro.

Excel offre molteplici possibilità per la gestione delle informazioni aziendali: ecco come monitorare le presenze per calcolare la retribuzione finale.

Circolare INPS illustra le novità 2016 su assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione: destinatari, importo prestazioni, trattamento minimo e limiti di reddito.

Istruzioni per il conguaglio di fine anno dei contributi in busta paga, per i datori di lavoro che utilizzano la dichiarazione contributiva UniEmens.

In aumento le tredicesime 2015, che però non beneficiano del bonus di 80 euro in busta paga: l’analisi della CGIA Mestre.

Beneficiari dell’anticipo TFR previsto dalla Legge di Stabilità 2015, procedure per lavoratori e imprese, chiarimenti sul finanziamento PMI: circolare INPS sulla QuIR.

Ecco l’accordo ABI per le PMI sotto i 50 dipendenti che chiedono il finanziamento bancario per versare il TFR anticipato ai dipendenti previsto dalla Legge di Stabilità: termini e modalità.

Arriva il DPCM con le regole attuative per l’anticipo del TFR in busta paga, ma non ci sono i tempi tecnici per partire dal marzo.

Tassazione ordinaria e non separata, effetti su ISEE, detrazioni, fondi pensione, bonus 80 euro e contributi: pro e contro per il dipendente che si fa anticipare il TFR in busta paga.

Vademecum sull’anticipo del TFR in busta paga per dipendenti di imprese private da marzo 2015: requisiti, domanda, importo, tassazione IRPEF, effetti su detrazioni fiscali, ISEE e Bonus di 80 euro.

Anticipo del TFR in busta paga: il modulo di richiesta QU.I.R, nelle PMI il versamento potrebbe essere trimestrale.

La Legge di Stabilità ha reso stabile il bonus 80 euro in busta paga: calcolo dell’aumento, requisiti lavoratori, adempimenti per l’impresa.

Tredicesima 2014 più pesante per operai, impiegati e capi d’ufficio: calcolo delle buste paga di fine anno, con il bonus da 80 euro a rischio restituzione.

I datori di lavoro che nell’anno 2013 hanno fatto ricorso ad accordi per l’incremento della produttività possono fruire della c.d. Decontribuzione,

Il Bonus da 80 euro in busta paga viene reso strutturale dalla Legge di Stabilità, anche se diventa una detrazione, mentre prima era un credito […]