Misure per famiglie

Indennità Covid, Bonus baby sitting e centri estivi, Congedi, REM, Cassa integrazione: i dati INPS sui trattamenti erogati in base alle domande pervenute.

Uno dei punti centrali del Family Act riguarda anche gli incentivi per i datori di lavoro che promuovono lo smartworking: i dettagli.

Anche i dipendenti pubblici con figli minori di 12 anni hanno diritto al congedo speciale di 30 giorni da fruire entro luglio: il Ministero del Lavoro chiarisce.

Il Family Act introduce tra le misure per le famiglie anche novità in tema di congedo parentale e paternità obbligatoria: guida alle misure.

Come richiedere il Bonus INPS per baby sitting e centri estivi o infanzia: procedura, scadenze, beneficiari, requisiti, erogazione, servizi ammessi.

Il Family Act semplifica e riforma le misure di sostegno economico per figli a carico, ma l’Assegno universale resta legato all’ISEE: ecco come.

Assegno universale per famiglie con figli, congedi e indennità estesi, bonus e sussidi per l’istruzione, incentivi al lavoro femminile: approvato il Family Act, legge delega di riforma.

Attiva la procedura di domanda INPS del bonus baby-sitting utilizzabile in via diretta anche per centri estivi e servizi integrativi per l’infanzia.

Istruzioni INPS per l’indennità di maternità e paternità e per il congedo parentale in gestione separata con le nuove regole: retroattività al 5 settembre.

Domanda per il Reddito di Emergenza entro il 30 giugno, REm versato per due mesi a partire da quello di presentazione: circolare INPS sul sussidio.

Il nuovo bonus baby sitting da 1200 euro per la fase 2 dell’emergenza Covid può essere erogato direttamente al lavoratore, ma la domanda online ancora non si può trasmettere: prime istruzioni INPS.

Il mondo del lavoro penalizza le madri, la metà delle quali rinuncerebbe a un aumento per condizioni migliori, come congedi e smart work potenziati dal Coronavirus: survey Viking e commento di Paola Setti.

Congedo Covid per 30 giorni con retribuzione al 50%, astensione senza indennità fino a riapertura scuole, bonus baby sitter potenziato: Dl Rilancio.

Il Decreto Rilancio approvato in CdM consente ai dipendenti del settore privato con figli minori di 14 anni di lavorare in modalità agile fino al termine dell’emergenza Coronavirus: ecco i dettagli.

Emergenza conciliazione dei tempi vita lavoro per 3 milioni di madri lavoratrici durante la Fase 2 Covid: l’allarme dei Consulenti del Lavoro.

I genitori di figli con handicap grave possono sommare congedo Covid e permessi aggiuntivi 104 previsti dal Cura Italia: dall’INPS, i dettagli sulla compatibilità con altri ammortizzatori.

Quando è cumulabile il congedo parentale COVID 19 con gli altri ammortizzatori sociali, quando si può scegliere, quando c’è incompatibilità: le novità nei chiarimenti INPS per Cig e Autonomi.

Per la domanda di congedo parentale straordinario Covid19 c’è ancora tempo: i termini non sono scaduti il 3 aprile ma proseguono fino a fine chiusura scuole.