Malattia lavoratori

Permessi malattia e controlli INPS: i dati registrano non solo un aumento di certificati emessi ma anche irregolarità riscontrate nelle visite fiscali.

Resta l’obbligo di certificato medico e di fasce di reperibilità, se il lavoratore è in un paese Ue deve solo inviare il certificato medico, procedure diverse negli altri paesi: tutte le regole.

I dati sulle visite fiscali nel comparto pubblico e nel privato diffusi dall’INPS: ecco dove aumentano e dove calano i certificati per malattia.

Disposizioni in materia di visita fiscale: esenzioni dall’obbligo di reperibilità nelle fasce orarie previste per alcune categorie di lavoratori affetti da specifiche patologie.

In caso di Infortunio sul lavoro o malattia professionale l’INPS non effettua visite fiscali nelle fasce di reperibilità, tocca all’INAIL disporre verifiche, ma non a domicilio.

Chiarimenti INPS: i lavoratori autonomi possono sospendere i versamenti contributivi durante la malattia o l’infortunio grave.

L’infortunio sul lavoro dei dipendenti pubblici dispensa dal rispetto delle fasce di reperibilità per le visite fiscali? Il Governo chiarisce le competenze INPS e INAIL.

Chi sono i dipendenti statali che rientrano nel nuovo Polo Unico per le visite fiscali stabilito dall’INPS.

Prestazioni e indennità INPS: aggiornati i minimali di reddito per il calcolo dell’indennità di malattia e le prestazioni di maternità/paternità e tubercolosi nei confronti dei lavoratori dipendenti ed autonomi.

La sentenza della Cassazione che legittima il licenziamento nel caso in cui la prova della falsa malattia arrivi con una foto pubblicata sui social network.

Attestati di malattia destinati al datore di lavoro con indicazione della diagnosi: la Cassazione sanziona il medico fiscale per violazione privacy ma non prevede il risarcimento danni.

Resoconto del Polo unico INPS per le visite fiscali: calano certificati e giorni di malattia nel settore pubblico, meno nel privato.

La sentenza della Cassazione che chiarisce quali prove sono idonee a verificare il superamento del periodo di comporto posto alla base del licenziamento.