Assunzioni agevolate

Per accedere ai finanziamenti del Fondo per l’occupazione giovanile nella Green Economy (ex Fondo Kyoto), imprese, reti e consorzi devono fare domanda entro 90 giorni dal bando.

Incentivi alle imprese toscane che assumono con contratto a tempo determinato alla fine del tirocinio formativo: contributi fino a 5mila euro.

Finanziamenti a tasso agevolato alle aziende in reti d’imprese che assumono giovani per realizzare progetti di Green Economy: termini e scadenze.

Assunzione donne: sconti sulla contribuzione INPS e incentivi statali per i contratti stabili stipulati entro marzo: i requisiti per fare domanda.

In attuazione il credito d’imposta per imprese che assumono a tempo indeterminato personale altamente qualificato (Decreto Sviluppo): ecco come ottenere il bonus fiscale.

Assunzione di lavoratori svantaggiati: ecco come verificare l’ammissione agli incentivi, in forma di sconti INPS per i datori di lavoro.

Le agevolazioni della Riforma del Lavoro per le imprese che assumono lavoratori con più di 50 anni di età: bonus fiscali, contratti intermittenti e ASPI.

Le agevolazioni contributive INPS per le assunzioni di disoccupati di lunga durata spettano a tutte le aziende, ma al netto dei licenziati nel semestre precedente e con criteri meno rigidi introdotti dalla Riforma del Lavoro Fornero.

Contributi alle imprese padovane per favorire le assunzioni di lavoratori over 55: incentivi fino a 2500 euro.

Incentivi regionali alle imprese toscane per l’assunzione e la stabilizzazione dei lavoratori.

Percorsi di orientamento e ricollocazione al lavoro a favore dei lavoratori disoccupati espulsi dalle imprese della Provincia di Alessandria.

Fidejussioni concesse da Confeserfidi alle imprese che assumono giovani con contratto di apprendistato.

Contributi in regime de minimis alle imprese del parmense che assumono o stabilizzano lavoratori precari.

Incentivi assunzionali alle imprese abruzzesi per favorire l’incremento dell’occupazione locale.

Voucher per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori svantaggiati a favore delle imprese sarde nell’ambito dei PFSL.

Contributi alle imprese della Provincia di Modena per l’inserimento in azienda di giovani laureati o diplomati.

Decreto Fornero per l’occupazione giovanile grazie al patto tra generazioni: il part-time dei lavoratori anziani (con contributi previdenziali pieni) garantirà nuove assunzioni a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato.