Assunzioni agevolate

Progetto “Flexicurity- Annualità 2015” per sostenere l’occupazione nell’isola: tirocini e bonus occupazionali.

Plafond quasi prosciugato per il bando Linea 7: incentivi per tirocini e assunzioni stabili nella Provincia di Prato.

Le modifiche al Bonus Occupazione: possibilità di usufruire degli incentivi anche oltre i limiti di cui agli aiuti “de minimis”, modifiche al plafond e alle tipologie contrattuali.

Conto alla rovescia per il bonus occupazione riservato al settore agricolo che concede sgravi contributivi a chi assume giovani tra i 18 ed i 35 anni.

Il bonus assunzioni 2015 è cumulabile con gli incentivi Garanzia Giovani, l’azienda risparmia fino a 30mila euro in tre anni: i calcoli dei Consulenti del Lavoro.

Arrivano 250 milioni di euro per le imprese che puntano sui contratti di sviluppo: i dettagli.

Bando FIxO: nuova proroga per i contributi concessi ai datori di lavoro che assumono giovani con contratto di apprendistato.

Compare ma è subito superata dal Governo clausola di salvaguardia con prelievo contributivo sulle imprese per finanziare trasformazioni contratti a tempo indeterminato: decreto di Riordino Contratti (Jobs Act).

I calcoli dei Consulenti del Lavoro sulle assunzioni agevolate 2015 a tempo indeterminato: saranno 1milione 150mila, servono 3 miliardi in più di quelli previsti dalla Legge di Stabilità.

Seminario gratuito sulle assunzioni agevolate per le imprenditrici della Provincia di Latina.

Il trattamento di disoccupazione agricoltura per i giovani assunti con contratti incentivati copre le giornate non lavorate e va erogato in un’unica soluzione nell’anno successivo: INPS.

Sono 275 mila i nuovi assunti grazie alla decontribuzione introdotta dal Jobs Act per le assunzioni agevolate, ma l’80% sono stabilizzazioni: i dati della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Assunzioni agevolate: l’INPS comunica i primi risultati degli sgravi contributivi previsti dalla Legge di Stabilità 2015.

Il resoconto sul programma Garanzia Giovani pubblicato sul sito istituzionale.

Incentivi per agevolare le assunzioni concessi alle imprese e ai datori di lavoro che inseriscono over 30 in azienda.

Italia Lavoro ha aggiornato a fine febbraio 2015 la Guida agli incentivi assunzione e creazione d’impresa: norme nazionali e regionali, avvisi e bandi in corso.

I chiarimenti del Ministero del Lavoro in tema di benefici economici e contributivi e cause ostative; personale con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60 per mille; Fondo di solidarietà residuale e lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali.

Terzo capitolo della Guida al Bilancio Aziendale – Aspetti contabili e fiscali delle agevolazioni pubbliche: contributi in conto esercizio, capitale e a fondo perduto, bonus energia, occupazione e ricerca.

Indeterminato a tutele crescenti, i calcoli della UIL che lanciano l’allarme: ai datori di lavoro conviene licenziare dopo 3 anni.