Ammortizzatori sociali

Via libera alla Cigs anche nei call center, il trattamento viene concesso alle imprese che hanno stabilizzato entro il 2013, per un periodo non superiore ai 12 mesi: i dettagli.

Il DL di riordino degli ammortizzatori sociali è entrato in vigore e le aziende si chiedono come comportarsi con la cassa integrazione ordinaria: necessarie istruzioni INPS.

I chiarimenti del Ministero del Lavoro in merito alla riforma degli ammortizzatori sociali, in particolare in merito alle crisi aziendali e alle modalità di presentazione delle istanze.

Nuovi fondi in arrivo per attivare cassa integrazione e mobilità in deroga a favore dei lavoratori emiliano-romagnoli attivi nelle imprese in crisi.

Proroga per tutto il 2016 per la Cassa integrazione guadagni in deroga (CIGD) ma con alcune modifiche: i dettagli della Legge di Stabilità 2016.

Assegno una tantum ai lavoratori vittime dell’amianto o loro familiari ammalatisi di mesotelioma: attuativo il sussidio INAIL sperimentale per il triennio 2015-2017, si attendono le istruzioni per le domande.

I chiarimenti del Ministero del Lavoro in tema di indennità di disoccupazione ASpI per i lavoratori sospesi prima del 24 settembre 2015.

Il lavoro accessorio è cumulabile con le prestazioni di sostegno al reddito, indennità di mobilità, NASpI, disoccupazione agricola e Cassa Integrazione Guadagni: i chiarimenti INPS.

Le istruzioni operative del Ministero sulle riduzioni contributive per i contratti di solidarietà: limiti di spesa, imprese beneficiarie e modalità di presentazione della domanda.

Le indicazioni del Ministero ed i chiarimenti operativi sulle nuove norme in materia di ammortizzatori sociali, con particolare riferimento alla CIGS.

Voucher per lavoratrici madri alternativo al congedo parentale: durata e ammontare dell’assegno per asilo nido o baby sitting legati a contratto e orario di lavoro: istruzioni INPS.

Chiarimenti su licenziamento, dimissioni e indennità di disoccupazione NASpI.

Anticipo sulla pensione per lavoratori con 20 anni di contributi e meno di 2 dalla pensione di vecchiaia: trasformazione in part-time nelle aziende con contratti di solidarietà espansiva, come previsto nel decreto ammortizzatori attuativo del Jobs Act.

Dal 24 settembre l’INPS non eroga più il sussidio di disoccupazione ASpI ai lavoratori sospesi per crisi aziendale, in quanto eliminato dal Jobs Act: domande entro il 12 ottobre.

Cassa integrazione estesa alle piccole imprese con almeno 5 dipendenti, cambia anche la contribuzione delle aziende: il decreto sugli ammortizzatori sociali attuativo del Jobs Act.

Lo sgravio contributivo del 35% sui contratto di solidarietà dal 2016 è legato a aumenti di produttività o piani di investimento per superare le inefficienze: decreto ministeriale.

I lavoratori collocati in mobilità non hanno possibilità di scegliere tra mobilità e NASpI: i chiarimenti INPS.

Il “Programma Ricollocami” promosso in Campania per favorire servizi di accompagnamento al lavoro.

Per le crisi aziendali temporanee la legge prevede la possibilità di stipulare un contratto di solidarietà difensivo: le novità del Jobs Act.