Ammortizzatori sociali

Raddoppia la cassa integrazione straordinaria nelle aree crisi industriale complessa e scatta il tetto massimo sulle ore lavorabili in azienda.

Reddito di inclusione al via dal primo gennaio 2018, si accede in base all’ISEE precompilato, prevede un sussidio economico e un piano personalizzato di lotta alla povertà: la legge approvata.

Analisi e ipotesi sulla compatibilità dell’assegno di disoccupazione con il reddito derivante dalle prestazioni occasionali.

L’INPS chiarisce come gestire le domande errate di NASpI e DIS-COLL, possibile la trasformazione ma su richiesta.

L’INPS ha aggiornato il servizio online dedicato al Bonus asilo nido: le nuove funzionalità.

Requisiti NASpI, calcolo e durata prestazione, importi e massimali 2017, istruzioni di domanda e decorrenza, casi particolari: guida all’indennità di disoccupazione.

Dis-Coll: sussidio di disoccupazione dei collaboratori anche a ricercatori e dottorandi: requisiti, calcolo prestazione, presentazione domande, istruzioni INPS.

Bonus asilo nido da mille euro per tutti i nuovi genitori del 2016, senza distinzioni di reddito: domande online dalle 10:00 del 17 luglio fino a esaurimento risorse.

Rapporto INPS su sussidi e prestazioni sociali dalla crisi a oggi, con il boom di cassa integrazione in deroga anche nelle PMI e la riforma degli ammortizzatori sociali.

Trattativa Riforma Pensioni: APE Sociale anche per disoccupati che accettano contratti a termine o non hanno accesso agli ammortizzatori.

Dal 2018 REI (reddito di inclusione) per famiglie in difficoltà con calcolo ISEE precompilato: sussidio di disoccupazione e inserimento lavorativo, assorbendo SIA e ASDI.

Cosa è il Dis-Coll, l’ammortizzatore sociale  introdotto dal Jobs Act e concesso a coloro che hanno perduto involontariamente il proprio impiego. => VAI ALLO SPECIALE […]

Sei mesi di Asdi per i disoccupati che hanno terminato la NASpI e hanno figli minorenni oppure più di 55 anni di età: requisiti, patto di servizio personalizzato, domanda.

Le ipotesi di modifica alle restrizioni imposte dal Jobs Act in tema di cassa integrazione e di mobilità: possibili deroghe caso per caso.