Start-up e strategie da emulare Alcune strategie di gestione del lavoro usate nelle start-up possono rappresentare un ?valore aggiunto? anche in altri ambiti professionali.
Dipendenti e lamentele Lamentele sul lavoro, vere e false, ma le motivazioni frequenti sono abbastanza comuni, ecco nello specifico quali sono.
Annunci, meglio leggerli bene Annunci di lavoro prima di perdere tempo meglio sapere come leggerli al meglio, ecco come.
L’ambiente che rende più produttivi Poche modifiche all?ambiente di lavoro e aumentano efficienza e produttività.
Rituali che aiutano sul lavoro Dalla ?pausa? che segue la pausa pranzo alla ?to do list? originale: rituali che rendono più produttivi.
Intraprendere il giusto lavoro Non tutti i lavori sono adatti per tutte le persone, certe volte l’esigenza offusca capacità e passioni, ecco come fare per ottenere il lavoro giusto.
Acquisti mobile Assicurare esperienze di alto livello per gli acuisti mobile porta alla fidelizzazione del cliente.
Social media in aiuto Social media indispensabili per le start up, ma gli errori sono dietro l’angolo, basta fare attenzione, ecco le mosse giuste e quelle sbagliate.
La pubblicità perfetta Pubblicità utile solo se efficace, ecco allora quali sono le tecniche per colpire al meglio il cliente.
Approccio progettuale per non fallire Organizzare il lavoro per raggiungere gli obiettivi in modo rilassato.
Dipendenti fumatori: quali rischi? Avere dipendenti fumatori, un rischio non soltanto per la salute, ma anche per le aziende.
Attuare un licenziamento Licenziamento: per tutti un processo complesso, serve determinazione e non solo per attuarlo.
Holacracy: lavorare senza un capo Aziende senza gerarchie e regole valide per tutti: i fondamenti del modello gestionale Holacracy di Brian Robertson.
Quando la leadership rende creativi Un leader creativo rende tale anche il suo team: lo afferma un nuovo studio.
