Strategie e Tecniche

Gestire la posta elettronica porta via molto tempo, ecco come organizzarsi al meglio.

Armi e strategie per comunicare al meglio e persuadere anche con chi tende al pessimismo.

Non sempre volere una promozione basta per ottenerla realmente, ecco allora i passi da fare per arrivare al proprio obiettivo.

Dividersi tra impegni, deleghe e monitoraggio delle prestazioni del proprio team crea ansia al neo-manager.

Ad ogni fase la sua strategia: da quella dedicata al business aziendale a quella del team.

Ottenere fiducia, ecco come un manager riesce in questo percorso.

Cosa fare per gestire la squadra ed essere quindi un manager migliore.

Come compilare al meglio le informazioni di contatto che compaiono in calce alle email.

Nuovi trend in tema di On-boarding per accogliere al meglio le nuove risorse in azienda: indagine Top Employers Institute.

Stabilire una scala di valori per raggiungere gli obiettivi in tempi e modi condivisi.

Programmare gli appuntamenti di team building in maniera consapevole.

Come lasciare il segno durante una riunione di lavoro ed essere certi di aver comunicato al meglio.

Rivolgere critiche costruttive significa usare al meglio tono di voce e linguaggio del corpo, trasmettendo un messaggio positivo.

Cosa rende un team manager una guida sicura per la propria squadra.

Troppo tempo dedicato al controllo delle email: i CFO passano in rassegna tutte le possibili distrazioni.

Cosa fare per rafforzare la squadra a seconda delle lacune di ognuna.

Quando non accettare le critiche: il difficile compito del reputation manager.

Gestire le assenze dei dipendenti con il supporto dei manager di linea.

Lavoro e conflitti starne lontani potrebbe essere la regola migliore ma spesso non basta, ecco come muoversi in un ufficio litigioso.

Puntare a livelli alti per una formazione che serva a migliorare il futuro aziendale.