Strategie e Tecniche

Su Twitter per ogni utente che scrive ce ne sono 5 che leggono: questo apre uno spazio informativo per le aziende che hanno qualcosa da dire.

Cambiare il proprio biglietto aereo che non si utilizza: con “ChangeYourFlight” il risparmio viaggia online e conviene a compagnie e clienti.

Sempre più importante per le aziende imparare a gestire l'”identità sociale”, valutando opportunità e rischi dei social media invece di ignorarli.

A febbraio è boom di ore di cassa integrazione nelle aziende italiane, come reso noto dall’Inps: +49% rispetto a gennaio.

Studio medico di un’università della Virginia mostra che una riunione di lavoro inibisce le facoltà mentali e la capacità di risolvere i problemi.

Le email compiono 40 anni; oggi, data l’enorme quantità di messaggi che si inviano la tecnica giusta è quella di spedirle la mattina presto.

In un’intervista del Wall Street Journal, il presidente della Bce Mario Draghi ritiene che il modello sociale europeo sia superato.

Il ministro del Lavoro Elsa Fornero ha commentato i risultati sugli stipendi dei dipendenti europei dicendo che va aumentata la produttività.

Approvato dal Cda Fiat Industrial il Piano di Incentivazione a Lungo Termine per top manager: per il presidente Sergio Marchionne 2,1 mln di diritti.

Dai sindacati auto tedeschi arrivano pesanti accuse contro Bmw: troppi contratti a termine rispetto al totale; ma l’azienda bavarese si difende.

Una ricerca condotta tra 16mila manager di tutto il mondo mostra che il lavoro flessibile aumenta la produttività e il fatturato delle aziende.

Una ricerca effettuata presso un centinaio di manager di grandi aziende ha evidenziato 10 regole base per superare i momenti di crisi o di emergenza.

La dirigenza Fiat ha iniziato a spiegare ai propri dipendenti i contenuti del nuovo contratto auto in vigore nelle fabbriche dal 1° gennaio 2012.

Entro il 2020 saranno i dipendenti a prendere le decisioni, e i clienti a dettare legge in azienda: la decentralizzazione secondo un’indagine Ricoh.

Studio Site mostra che nel breve periodo i viaggi incentive e motivazionali delle aziende di tutto il mondo sono previsti in aumento.

Conflitti e liti tra colleghi di lavoro compromettono il rendimento di tutti, capiufficio e manager compresi: oltre 7 ore di lavoro perse a settimana.

Un team europeo punta a favorire l’occupazione giovanile in quei Paesi – come l’Italia – dove la mancanza di lavoro raggiunge livelli molto elevati.

Sempre più imprese e consumatori scelgono procedure di giustizia alternativa per dirimere controversie; e il costo per le aziende è di 23 miliardi.

Il social network LlinkedIn – per manager e professionisti – ha toccato i 150 milioni di iscritti, vedendo quindi un aumento di utili e di fatturato.

Un web game per imparare a essere leader e motivare al meglio un team di lavoro: è Made in Italy e si chiama Learn2Lead.