Strategie e Tecniche

Starbucks pagherà interamente in Gran Bretagna le tasse derivanti dai guardagni percepiti nel Paese, mettendo fine all’elusione fiscale (legale).

Autorizzata l’emissione di strumenti finanziari governativi. 1,9 miliardi saranno usati per sostituire i Tremonti bond.

Lo stilista di moda Brunello Cucinelli annuncia un bonus da 6.385 euro a ciascuno dei 783 dipendenti della sua azienda di moda.

Dal gioco danese del Lego arriva una soluzione per stimolare e studiare la creatività e l’immaginazione dei manager d’azienda.

Roma e Berna potrebbero concludere entro fine anno l’accordo Rubik, che punta a tassare i patrimoni degli italiani in Svizzera.

H&M, il colosso della moda low cost svedese, partecipa a Fieracavalli grazie alla sponsorizzazione della cavallerizza Malin Baryard-Johnsson.

Serbia: Fiat e sindacati siglano un accordo che prevede un aumento salariale, mentre gli operai puntano anche a un cambio dell’orario di lavoro.

In Gran Bretagna volano i guadagni dei top manager delle maggiori 100 aziende quotate alla Borsa di Londra: merito degli incentivi a lungo termine.

Sponsor d’eccellenza per il Jumping Verona 2012 Rolex FEI World Cup 2012 “Presented by Fixdesign”.

In seguito ad agitazioni del personale – che hanno provocato lo stop al centro logistico di Piacenza – Ikea annuncia il licenziamento di 107 facchini.

I dati dello studio ?Email Marketing su ciclo di vita dell?utente. Sogno o realtà per le aziende italiane??.

Lotte familiari dei Lacoste stan portando in Svizzera -nelle mani dell’azionista di minoranza- l’azienda di abbigliamento fondata in Francia nel 1933.

Intesa San Paolo approva la nuova governance incrementando il numero dei manager nel Cdg e favorendo la partecipazione femminile.

Ford chiuderà uno stabilimento auto a Genk, in Belgio: a rischio 4.300 posti di lavoro più altri 6.500 dell’indotto.

Fiat sta valutando di trasferire in Cina la produzione di una parte o di tutti i modelli di auto Jeep, abbandonando gli Stati Uniti.

Editoria: l’aumento di capitale di Rcs potrebbe essere effettuato entro la fine del 2012, in contemporanea al piano industriale dell’azienda.

IntesaSanpaolo e sindacati siglano un accordo sui dipendenti: confermati gli apprendisti e innovazioni su trasferimenti e orari di lavoro in banca.

L?AD di UniCredit nega la necessità di una nuova capitalizzazione del gruppo e contraddice il presidente Vita: nessuno scorporo in vista.

A 20 anni dall’ultimo Piano energetico nazionale, l’Italia vuole dotarsi di una strategia energetica che punta a generare un ampio dibattito.

Collaborazione tra le due aziende di tlc per lo sviluppo delle rispettive reti in fibra ottica di nuova generazione.