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Si snoderà tra settembre 2013 e febbraio 2014 il percorso formativo della settima edizione dell’Executive Master per Middle Management, che si rivolge a tutti i quadri ed impiegati di primo livello provenienti dalle diverse funzioni aziendali di Piccole Medie Imprese e di Grandi Imprese. Obiettivi principali del percorso sono quelli di fornire le basi concettuali e metodologiche di quelle expertise acquisite direttamente sul campo, rendere il management ruolo chiave per promuovere il cambiamento all’interno dell’organizzazione e infine permettere lo scambio e la diffusione di best practice anche attraverso la creazione di un network inter-aziendale.
L’Executive Master affronterà a 360° le complessità tecniche, gestionali e relazionali che contraddistinguono il ruolo delle figure manageriali intermedie nello scenario attuale e nel nostro contesto territoriale, articolandosi in moduli fruibili anche singolarmente. La documentazione per partecipare, debitamente compilata, dovrà pervenire all’Università tassativamente 6 giorni lavorativi prima dell’inizio di ogni modulo.
L’Executive Master è finanziato attraverso il progetto “Corporate Training” sull’Avviso 5/2011 II scadenza di Fondimpresa. La partecipazione è quindi subordinata all’adesione dell’azienda a tale Fondo Paritetico Interprofessionale. È richiesta una frequenza effettiva del 65% delle ore previste da parte dei partecipanti per non incorrere nelle penali previste dal fondo.
