Congedo di paternità prolungato
Il congedo di paternità tra novità e best practice, non italiane.
Il congedo di paternità tra novità e best practice, non italiane.
Temporary Manager anche al servizio della Pubblica Amministrazione: vantaggi e limiti secondo Federmanager.
I termini per impugnare il licenziamento devono essere rispettati anche dai dirigenti: sentenza della Cassazione.
I Comuni più vessati dal Fisco e tutte le differenze tra Nord e Sud Italia.
Lavorare come dipendente e possedere la partita IVA, le regole e gli obblighi.
Dal 2016 aumentano le voci di spesa detraibili con il 730 precompilato.
Il Fisco nomina dirigenti a tempo per coprire gli incarichi vacanti in seguito alla decisione della Consulta.
Obblighi e diritti dei datori di lavoro che controllano a distanza i dipendenti.
Federmanager: bene la detassazione dei premi di produttività ma non porre un tetto alla retribuzione annua.
Il demansionamento non è sempre classificabile come mobbing ma è sempre sanzionabile.
La Cassazione conferma la validità degli atti siglati dai dirigenti del fisco dichiarati illegittimi.
L’infortunio sul lavoro ecco cos’è e le sanzioni penali.
Non è licenziabile ma solo sanzionabile il dipendente che usa la tecnologia aziendale per fini privati.
Ipotesi di tagliare le rendite di politici ed ex dirigenti nella riforma delle pensioni.
Il demansionamento non è sempre da condannare: la Cassazione precisa limiti e alternative al licenziamento.
Non è legittimo licenziare il dipendente declassato che occupa ?erroneamente? la stanza del direttore.
I dirigenti dell?Agenzia delle Entrate declassati citano in giudizio il direttore Rossella Orlandi e il CdM.
Nella Legge di Stabilità una normativa ad hoc per lo smart working.
Le categorie che beneficeranno maggiormente dell?abolizione della Tasi sulla prima casa.
Probabile riduzione del 20% a partire dal 2016 delle retribuzioni accessorie percepite dai dirigenti pubblici.
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