Psicologia e Risorse Umane

Ecco alcuni suggerimenti per prepararsi al meglio a una presentazione aziendale: tutto ciò che il manager dovrebbe sapere.

Approccio sistemico o stakeholder based, le particolarità di due percorsi formativi

Come svelare punti deboli e potenzialità del candidato? Ecco le domande da porre durante il colloquio.

In tragico aumento il numero delle vittime della crisi, tra disoccupazione e fallimento

Il report dell?ILO segna un crescente divario tra le competenze dei lavoratori e le skill richieste dalle aziende.

Quali sono le sfide più impegnative che ogni manager dovrà affrontare nella sua carriera? Eccole nel dettaglio.

Introdurre procedure automatizzate in azienda potenzia l?efficienza del personale, limita gli errori e taglia i costi: la survey Lexmark.

I dipendenti rappresentano l? ?anello debole” nella catena della sicurezza IT in azienda: la ricerca Cisco.

Assumere un venditore di successo è indispensabile per ogni sales manager: ecco dei consigli per riuscire in quest’impresa.

Arriva l?evento dedicato al settore HR, per analizzare il cambiamento e cavalcarlo

Un sondaggio indaga l’importanza del sorriso per costruire un ambito lavorativo più sereno

Nel mondo frenetico di oggi, è ancora possibile lavorare per 40 ore alla settimana portando tutto a termine? Sì, lo è.

Consigli su come diventare super produttivi e superare tutti gli altri presenti in azienda.

Tutti vorrebbero poter lavorare da casa, ma ?troppo? telelavoro rischia di stressare i lavoratori del sesso forte.

La mappa delle professioni creata da LinkedIn per agevolare l?incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Per capire da dove viene l’innovazione e innovare davvero, ecco alcuni consigli dedicati a imprenditori e manager.

Il manager ideale è amico o mentore? Ecco le opinioni di boss e dipendenti a confronto.

Come cambia il lavoro dei responsabili HR alla luce delle innovazioni tecnologiche? Se ne parla a Milano il 4 novembre 2014.

Arriva da Cornerstone OnDemand un?analisi puntuale sulla situazione delle risorse umane e sugli strumenti più utilizzati nel settore.

Consigli per creare relazioni proficue e sincere con i collaboratori, allontanando negatività e stress.