Psicologia e Risorse Umane

Uno studio sottolinea l?importanza del sonno in relazione alle capacità di decision making

Non mostrarsi pigri ma neanche sottomessi, le frasi che un boss non vorrebbe mai sentire

La classifica delle dieci cose che rendono felici i dipendenti.

È il management a rendere più attrattive le aziende, valorizzando e coinvolgendo i dipendenti.

Il buon manager cena a casa, ecco quali sono i giovamenti di questa abitudine.

La digitalizzazione cambia il mondo HR, dalle nuove figure professionali da ricercare alle soft skill da sviluppare

Dalle disattenzioni dei dipendenti alle ?carenze? del capo: il galateo in ufficio visto da punti di vista differenti.

Mettere a proprio agio il candidato e valorizzare le sue competenze

Imparare la leadership è possibile, ma la base deve essere innata

Qualche consiglio su come rendere migliore la relazione con un capo difficile

Le esigenze dei manager e le caratteristiche più desiderabili sul posto di lavoro

In fase di selezione del personale le impressioni e la percezione dell?azienda da parte del candidato fa la differenza: ecco perché.

Prendere le misure e non avere fretta, il segreto per stabilire una buona relazione con il nuovo boss

In attesa di Expo Training arriva il Manifesto della buona formazione

L?importanza dell?illuminazione per creare un ambiente di lavoro produttivo e sereno.

Prevenire l?obesità sul lavoro per prolungare la vita professionale: i rischi illustrati nel report ADAPT.

Un lavoro più fluido complica le cose per il settore HR, gli strumenti tecnologici però rimettono a posto tutto

Sanno che flessibilità fa rima con produttività, ma i manager hanno ancora paura dello smart working

Dalla comunicazione alla formazione: strategie efficaci per motivare e fidelizzare i talenti.

Guardare all?azienda come ad un insieme di forze aiuta a ridare un giusto posto ai leader