Gestire l’irascibilità di un superiore
Un esempio mostra come proteggere il proprio team di lavoro in situazioni di conflitto: essenziale per garantire le performance minimizzando i rischi
Un esempio mostra come proteggere il proprio team di lavoro in situazioni di conflitto: essenziale per garantire le performance minimizzando i rischi
La finanza comportamentale è un campo della finanza che unisce alle teorie finanziarie alcuni elementi della psicologia cognitiva
Le scortesie tra i colleghi causa dell’abbassamento del livello qualitativo del lavoro
Le ricerche di due università australiane riabilitano il glucosio per combattere ira e superare le tensioni lavorative
Secondo gli scienziati tanti brevi viaggi sono il modo migliore per trarre beneficio dalle ferie
Sembrava un’idea rivoluzionaria ma si è rivelata causa di aggressività, malumori e malattia
Il boss stressa meno del partner. Un sondaggio inglese svela la fonte delle criticità vacanziere
Un buon clima può permettere al gruppo di lavorare riducendo lo stress. Tuttavia, ogni componente del gruppo può influenzare tale clima
Gap year, time off, anno sabbatico. Comunque lo si chiami, un lungo periodo di assenza dal proprio posto di lavoro è il sogno un po’ di tutti
Le 10 tecniche che migliorano le relazioni con superiori e colleghi
Perdere il controllo, inveire contro i colleghi a causa di situazioni frustranti non aiuta la nostra salute né la reputazione
La soluzione per l’aumento della produttività e della qualità del lavoro si ritrova nel break
In Italia il fenomeno è più diffuso che in Europa. Dal primo agosto, obbligo di valutazione per le aziende. I consigli dell’Aias e dell’Inail
Oggi, in questi anni bui, fondati sull’incertezza e l’instabilità, lo status di persone infelici, alias depresse, interessa anche i manager
Dalle ricerche ISPESL, sulla salute fisica e mentale dei lavoratori, emerge l’importanza di lavorare in modo felice e più economico
Un sicuro investimento per il futuro a vantaggio dell’efficienza produttivo?prestazionale del singolo lavoratore
Motivazione, coinvolgimento delle persone, leadership orizzontale e spirito comunitario. Intervista a Erica Rizziato del CNR Ceris
Ciò che si afferma non sempre coincide con ciò che realmente si vuole
Migliorare la nostra capacità di comunicare (e di persuadere) facendo comunicare gli altri
Non esiste certo una formula per essere il manager perfetto, ma solo piccoli accorgimenti che consentano di migliorare la propria immagine agli occhi dei dipendenti
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