Tra tutti decisori aziendali, i direttori delle risorse umane sono tra i primi ad essere coinvolti nei processi di trasformazione digitale in azienda.
I responsabili HR devono infatti favorire il cambiamento mettendo in atto strategie focalizzate sullo sviluppo delle persone e delle loro capacità, obiettivo che si consegue attraverso nuovi modelli organizzativi.
Se ne parla il 12 giugno a Milano presso il campus Bovisa, dove si potranno conoscere gli esiti della ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano. I risultati saranno discussi con i principali player del settore e con esponenti di rilievo delle risorse umane.
=> HR Manager tra sfide e priorità
Programma
- 9.00 Registrazione e Welcome Coffee;
- 9.30 Apertura dei lavori;
- 9.40 I risultati della Ricerca – parte 1;
- 9.55 Tavola Rotonda di discussione dei risultati della Ricerca;
- 10.55 L’edizione 2019 degli “HR Innovation Award” – parte 1, presentazione del premio e dei casi vincitori;
- 11.15 I risultati della Ricerca – parte 2;
- 11.30 Tavola Rotonda di discussione dei risultati della Ricerca;
- 12.30 L’edizione 2019 degli “HR Innovation Award” – parte 2, presentazione del premio e dei casi vincitori;
- 12.45 Premio dell’Advisory Board e del pubblico ai casi vincitori degli “HR Innovation Award”;
- 13.00 Chiusura dei lavori e light lunch.
Iscrizioni
Per iscriversi al convegno è necessario accedere al percorso online indicato sul portale ufficiale.
