I professionisti freelance rappresentano una risorsa per aziende che, spesso, non possono permettersi si assumere dipendenti a tempo pieno.
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La richiesta di questa tipologia di lavoratori, non vincolati da contratti in esclusiva e retribuiti in base alle prestazioni, è in aumento soprattutto nelle medie e piccole aziende: quali sono i principali vantaggi che giustificano tale scelta?
Se da un lato ricorrere all’esperienza di consulenti esterni consente di risparmiare sui costi fissi e sulle spese di gestione del personale, dall’altro lato si potrebbe correre il rischio di avere a che fare con personale non motivato e poco fidelizzato.
Sono in molti, tuttavia, a sottolineare come i liberi professionisti mostrino generalmente una reale passione per il proprio mestiere, requisito fondamentale per svolgere bene un lavoro dando il meglio di sé sempre e comunque.
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In generale, prima di reclutare un collaboratore freelance è sempre preferibile visionare e valutare alcuni lavori e progetti eseguiti in precedenza.