Se provate a scrivere su Google “le abitudini quotidiane delle persone di successo” troverete tanti risultati, ma se leggete tutti i contenuti vi accorgerete che sono davvero tante. Alcune però sono in comune e utili dunque a praticamente qualsiasi tipo di dirigente: eccole per apprenderle ed emularle.
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Uno degli obiettivi di sviluppo personale che le persone di successo hanno in comune è quello di trascorrere del tempo per conoscere se stesse, meglio di qualsiasi altro. Sono consapevoli di sé e conoscono i loro livelli di energia, in modo tale che sanno fermarsi quando effettivamente sono stanche, come alimentarsi correttamente e che tipo di esercizio fisico fare, ma anche l’ambiente ideale per aumentare la produttività e la creatività.
I leader di successo passano anche del tempo a migliorare se stessi, come ad esempio investendo sulla propria formazione continua. Leggono tantissimo per migliorare le proprie conoscenze, la loro mentalità e anche lo stato d’animo. Studiano le nuove tendenze e cose che gli interessano e soprattutto studiano le persone.
Passano del tempo a condividere se stessi, sono generosi e perseguono anche in questo senso una soddisfazione personale. Hanno una filosofia personale genuina e fanno spesso da mentore, quindi insegnano tantissimo.
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