I luoghi di lavoro sono popolati da personalità di vario tipo. Negli uffici regna la più totale diversità e convivono temperamenti differenti, spesso in contrasto tra loro.
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Esistono, tuttavia, caratteri ben definiti con i quali è possibile imbattersi nella maggior parte degli ambienti lavorativi, personaggi più o meno “odiati” elencati in una interessante infografica pubblicata dalla National Pen nel 2013.
L’indagine ha individuato tredici personalità ben definite:
Il passivo-aggressivo: non perde occasione per far notare gli errori e le imprecisioni, degli altri.
Il traditore: si finge amico e collega premuroso ma la pugnalata alle spalle è sempre dietro ‘angolo.
Il disordinato cronico: solitamente crea disagio negli ambienti comuni.
Il logorroico: può rappresentare una concreto freno all’efficienza e alla produttività dei colleghi.
Il delegatore: tende ad affidare agli altri qualsiasi mansione evitando ogni responsabilità.
Il workaholic: un pericolo per la sua salute e un modello da non emulare.
La primadonna: egocentrico e protagonista, sempre e dovunque.
Il maniaco dei meeting: tende a proporre incontri e riunioni anche quando l’ordine del giorno sarebbe effettivamente povero di contenuti.
Il pettegolo: il gossip è la sua passione, ai danni di titolari e colleghi.
L’ambizioso: un pregio solo se non si trasforma in indifferenza e noncuranza del lavoro degli altri.
Il negativo: lavorare fianco a fianco con un pessimista non giova all’umore e compromette le performance di tutti.
L’email dipendente: non tutte le comunicazioni sono adatte a essere diffuse via email.
Il tuttologo: può rappresentare una risorsa, ma a lungo andare crea disagio e insoddisfazione.
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