Il tasso di posti di lavoro vacanti nel terzo trimestre del 2017 ammonta all’1%, almeno per quanto riguarda le aziende dell’industria e dei servizi.
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Lo comunica l’Istat sottolineando un amento rispetto ai tre mesi precedenti prendendo in considerazione le posizioni non coperte sulla base delle ricerche di personale iniziate ma non portate a termine. In pratica, le ricerche di talenti qualificati che le aziende faticano a reperire essendo disposte a investire risorse supplementari per reperirli.
Dello stesso avviso è Confindustria, che in occasione della XXIV Giornata nazionale Orientagiovani ha lanciato l’allarme sul gap tra le competenze maturate durante il percorso di studi e le necessità delle aziende, tanto che il 40% della disoccupazione giovanile è causata proprio dalle scelte scolastiche affrettate e non in linea con le richieste del mercato del lavoro.
Tra le professioni introvabili compaiono diversi ruoli in ambito tecnico-scientifico (39%) seguite dai lavori che riguardano il ramo dei servizi (21%).