Professioni

L’impresa che decide di adottare una marca, deve scegliere tra l’uso di marchi individuali, ovvero una marca per ogni prodotto, e quello di una marca unica, cioè una marca usata per tutti i prodotti dell’azienda

L’outplacement, attività di supporto alla ricollocazione professionale, nasce come sostegno alla mobilità e alla flessibilità del lavoro dei dirigenti, categoria meno tutelata contro i licenziamenti individuali

L’arte di saper trattare è indiscutibilmente la più importante, per manager e aziende. Ma gli uomini vi investono poco. E lo ammettono, nelle interviste raccolte in una ricerca presentata al Cnel a fine maggio

Uno studio di Borsa Italiana e Aifi sulle 460 aziende partecipate da fondi rileva quante hanno i requisiti per l’ingresso in borsa. Il profilo medio: azienda familiare che ha ceduto una quota in fase di ricambio generazionale

L’assemblea dei soci di Generali ha approvato il piano di fusione per Alleanza e Toro. L’operazione porterà alla nascita di una nuova società di assicurazioni da oltre 3 milioni di clienti

In tempi di crisi bisogna puntare sul livello del prodotto e non essere precipitosi, il settore del vino si basa su strategie di medio-lungo periodo. Un’indagine di Vinitaly fra i direttori marketing

Che cosa occorre per diventare degli imprenditori di successo? Non basta avere fiuto e fortuna, ma occorrono competenze assimilabili a quelle del manager. Saper formare e delegare sono alcune delle armi vincenti per un imprenditore sulla via del successo

Le nuove parole d’ordine dell’economia e della finanza mondiale sono al centro del documento economico del G8 e dei 12 punti dei global standard Ocse, documenti che si rivolgono direttamente ai governi ma anche ad aziende e manager

Stando alle indiscrezioni, Qatar Investment Authority avrebbe offerto 7 miliardi di Euro per una partecipazione in Porsche. L’operazione ridurrebbe notevolmente il debito della società

Le difficoltà di relazione, di adattamento all’ambiente di lavoro, di risposta alle richieste tecnologiche, la confusione di ruoli e le incertezze degli aspettative, in altre parole lo “stress”, sono la causa di milioni di euro di perdita nei bilanci aziendali

Azzerare gli infortuni sul lavoro: è l’obiettivo del progetto con cui il colosso elettrico si è aggiudicato il Sodalitas Social Awards 2009. L’iniziativa ha coinvolto il top management con le safety walk

La nozione di dirigente non è contenuta nel Codice civile: a tal fine occorre fare riferimento a quanto stabilito dai diversi contratti collettivi

In un libro di successo (Leonardo per manager ? Le idee di un grande genio al servizio del business) Zanella trae spunto dalla filosofia del sommo art

Giorgio Armani ha da poco presentato il suo nuovo progetto Cavour 220. Lo stilista curerà la ristrutturazione e l’arredamento degli interni di alcuni immobili storici romani

Perché il decision making di gruppo risulta più efficace? E quali sono le pratiche che un buon manager deve adottare per organizzare un team di lavoro in modo tale ottenere la massima produttività in tempi relativamente brevi?

Il mobility manager aziendale gestisce la domanda di mobilità dei dipendenti per favorire il trasporto a basso impatto ambientale

La crescente offerta di marche commerciali ha creato una nuova competizione tra queste ultime e le marche industriali con l’obiettivo di conquistare il cliente e la sua fedeltà

Nel nostro Paese gli imprenditori che gestiscono attività organizzate in maniera professionale sono circa 18.000 Cifre importanti, che consentono all’Italia di inserirsi tra le prime quattro nazioni continentali per volume di vendite professionali online

I Piani di Accumulo sono forme di risparmio che permettono di approcciare ai mercati azionari mediando sui prezzi e sui momenti temporali dell’investimento

Il CCNL stipulato tra CONFETRA e MANAGERITALIA prevede che la retribuzione del dirigente di aziende di autotrasporto e spedizioni merci, di servizi logistici e di trasporto combinato è fissata tra le parti in base ad accordi individuali