Professioni

Unicredit Group, Confommercio, Confartigianato, Cna e Casartigiani hanno varato SOS Imprese Italia, un progetto teso a salvare le piccole imprese messe a dura prova dalla crisi economica. Il piano avrà durata semestrale e sarà molto legato al territorio

L’Ocse ha da poco rilasciato un nuovo rapporto sulle previsioni del Prodotto interno lordo nei paesi più industrializzati. Per l’Italia, l’istituzione rivede le stime portando il dato da -5,5% a -5,2 punti percentuali

Nei prossimi mesi la Consob monitorerà attentamente la situazione dei bond bancari troppo spesso poco convenienti in fase di acquisto e fase di vendita. L’Authority interverrà con strumenti sanzionatori e di vigilanza

Grazie agli incentivi statali è aumentato sensibilmente il numero delle immatricolazioni nel corso degli ultimi mesi. Buoni i risultati per Fiat Group che vede così aumentare le vendite e le proprie quote di mercato in un comparto ancora in crisi

Non sempre è facile per le donne raggiungere posizioni manageriali all’interno delle imprese. Quando questo accade si nota che esse adottano spesso uno stile di leadership diverso rispetto ai colleghi uomini: più democratico, interattivo e meno dominante

Cede lo storico muro eretto dai banchieri elvetici a difesa della più assoluta privacy dei loro clienti. È stata aperta una piccola crepa oppure una voragine? Di certo qualcosa è cambiato. Per sempre

Nell’Unione Europea il tasso di disoccupazione raggiunge quota 9% e 9,5% nell’area euro. Un simile aumento dei disoccupati non si registrava da 10 anni, dati poco confortanti sull’Italia giungono anche dall’Istat

Disney ha da poco confermato l’intenzione di acquisire Marvel attraverso l’esborso di 4 miliardi di dollari. L’accordo mira a rafforzare i rispettivi asset delle due società sul fronte editoriale e dell’intrattenimento

La finestra di Johari è una matrice impiegata per spiegare la comunicatività tra le persone e nei gruppi. Elaborata da Joe Luft e Harry Ingham combina tra loro due dimensioni: la conoscenza che ognuno di noi ha di se stesso e la conoscenza che gli altri hanno di noi

Abraham Maslow ha elaborato la cosiddetta teoria della “piramide dei bisogni” secondo la quale i bisogni si presentano secondo una precisa scala gerarchica, e un bisogno di livello più elevato non è motivante per un individuo se egli non ha soddisfatto prima i bisogni di livello inferiore

Con la crescita dell’offerta TV legata al digitale terrestre, lievita anche la richiesta di manager televisivi, detti anche media manager, ovvero la moderna evoluzione dell’impresario

I manager che vogliono operare con efficacia in aziende e organizzazioni devono sviluppare una profonda consapevolezza di se stessi per conoscere le proprie potenzialità

Aree di criticità strategiche e operative del commercio elettronico che il manager deve affrontare e padroneggiare. Fino a valutare la non opportunità di questo strumento per la sua organizzazione

A diversi manager sarà capitato di avere a che fare con quel fenomeno che Janis definì groupthink. Vediamo di cosa si tratta

Un libro del giornalista Taylor Clark, che attraverso la storia di un’impresa simbolo dell’America degli ultimi 20 anni, raccoglie testimonianze, racconta aneddoti divertenti, presenta dati sulla storia e sull’economia mondiale del caffè

Borsa Italiana Spa è il mercato ufficiale dei valori mobiliari nel quale possono essere negoziate azioni, obbligazioni, titoli di stato e strumenti finanziari derivati

Secondo Giuseppe De Rita, presidente del Censis, in autunno la crisi toccherà anche il settore terziario. Le prospettive non sono rosee e i dati disponibili sembrano confermare, già da oggi, questa tendenza

Analisi delle modalità attraverso cui il datore di lavoro può limitare la ricerca di un’attività da parte del lavoratore dopo la cessazione del rapporto, prevedendo contrattualmente una estensione temporale/spaziale dell’obbligo di fedeltà di cui all’art. 2105 c.c.

Su base annua, il PIL tocca il record negativo del -6%, confermando l’andamento registrato nel corso del primo trimestre del 2009. È uno dei dati peggiori registrati dal 1980

La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è un accordo liberamente stipulato tra azienda e dipendente, in genere in fasi di riorganizzazione dell’impresa, con il quale le parti decidono di estinguere il rapporto di lavoro. Tale istituto è applicabile anche nel caso dei dirigenti