Professioni

È in programma un nuovo corso di formazione dedicato ai dirigenti sportivi, organizzato a San Miniato: eccone tutti i dettagli.

Amazon ha appena assunto Charlie Kindel, ex general manager Microsoft della divisione Windows Phone: lavorerà a “qualcosa di meraviglioso”.

Come capire che un dipendente è leale con il dirigente? Ecco alcuni segnali rivelatori.

I social network incidono in negativo sulla produttività? Secondo il professor Joe Nandhakumar lo fanno solo in maniera positiva.

Sei strategie per rendere efficace la comunicazione sul lavoro motivando e fidelizzando i propri collaboratori.

Tutte le opportunità per i manager over 50 esclusi dal mondo del lavoro, dalle agevolazioni statali al Lateral Recruitment.

Il New York Times pubblica le retribuzioni dei vertici bancari a stelle e strisce: Goldman Sachs in cima alla classifica, seguito da Morgan Stanley.

Concentrarsi su come il nostro lavoro contribuisca ad aiutare altre persone. Questo il prezioso suggerimento di Adam Grant.

Ecco tre cose che ogni manager deve conoscere per raggiungere il successo e per svolgere al meglio il proprio lavoro.

I dettagli su come gestire quelle informazioni riservate che il manager non può divulgare, una delle situazioni più difficili per un dirigente.

Quali sono le qualità vincenti di un manager globale, le esperienze e le competenze da avere? Ecco tutti i dettagli raccontati in un nuovo libro.

La lista dei manager che nel corso del 2012 hanno portato a casa uno stipendio a sei zeri? e oltre.

I top manager perdono credibilità, spesso poco coerenti ai valori aziendali e poco interessati a favorire il benessere dei dipendenti.

Licenziamento per giusta causa anche se si è troppo dediti alla tradizionale pausa caffè, ma solo se rallenta il lavoro.

La costrizione fisica da parte di un dirigente è sempre vietata, anche quando il dipendente si rifiuta di svolgere il suo lavoro: sentenza.

Le donne sono dirigenti aziendali migliori: lo afferma una nuova ricerca che esalta le capacità decisionali proprie dell?universo femminile.

Ricerca di lavoro e selezione del personale passano ormai attraverso la Rete, tra social recruiting e digital reputation.

Dalla pubblicazione del bollettino statistico della Consob emerge come gli investimenti siano crollati del 36% dal 2010 al 2012.

Quanto sono virtuose le aziende italiane in materia di sostenibilità, qualità del lavoro e differenze di genere? Ecco i nuovi parametri per valutarle.

Un feedback dato in maniera errata può incidere sul benessere dei collaboratori, ma anche sul business. Ecco qualche consiglio.