Trasferimento non motivato? Legittimo il rifiuto del dipendente
Il datore di lavoro deve comunicare al dipendente le ragioni del trasferimento? Lo spiega la Cassazione.
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Manager: quali sono quelle abitudini da adottare per raggiungere il successo in azienda? Ecco una breve guida.
Come scoprire se il proprio partner commerciale sta contribuendo a conseguire gli obiettivi oppure sta rovinando il lavoro complessivo? Ecco dei consi
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Vengono da un libro i consigli per sviluppare una tecnica efficace per programmare il proprio lavoro
Sono in moltissimi a lavorare oltre gli orari d’ufficio, a causa di impegni sempre più pressanti
Telefono e smartphone durante un pranzo di lavoro: si o no? Ecco come la pensano i manager, e le conseguenze per i dipendenti maleducati.
Come capire se il proprio stile di leadership ha bisogno di una ventata di novità? Ecco cinque indizi.
Un sondaggio Page Executive rivela le doti che un leader globale deve possedere: dalla visione all?empatia, dalla presenza digitale all?interazione.
Consigli ai manager: qual è il segreto per vendere di più e per raggiungere un miglior profitto?
Cosa c’è davvero dietro ai processi che guidano l’innovazione? Ecco alcuni miti sulla creatività aziendale a cui è bene non credere.
I dieci punti individuati da Alessandro Festa ? Sr System Consultant, specialista delle soluzioni IAM, sul tema dell’Identity and Access Management
È facile capire perché le aziende sono sedotte dal potenziale di Facebook, ma a volte nel marketing può rivelarsi una trappola. Eccone i dettagli.
Un parallelo calzante: scalare la montagna come l’azienda
Con il cambiamento del mercato si afferma sempre di più la figura dell’Asset Manager
Strategie efficaci per condurre una selezione in modo imparziale senza l?intromissione di pregiudizi inconsci.
Cala il potere d?acquisto dei dirigenti e dei quadri italiani, sotto la media europea. I dati dell?Osservatorio Mercer.
Internet sottrae tempo prezioso al sonno, al lavoro e alla vita sociale: lo rivela uno studio USA.
Ogni azienda ha i suoi orari e le sue tempistiche, ma perché i dipendenti dovrebbero finire prima la giornata lavorativa? Ecco i suggerimenti.
Alcuni suggerimenti per il dirigente che si appresta a creare e lanciare un nuovo prodotto.
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