Nuovi sistemi per valutare le performance del team
Il sistema adottato dal manager per valutare le prestazioni è obsoleto? Ecco come scoprirlo e come introdurre una strategia vincente.
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Molto sopra la media gli stipendi dei manager pubblici italiani
Alcune frasi che un manager dovrebbe ripetere ogni giorno per motivare sé stesso e gli altri.
Quali domande rivelano la capacità di leadership del candidato durante il colloquio? Ecco come assumere veri leader.
Sempre più aziende italiane sfruttano le potenzialità dei social media: il report dedicato alla SocialMediAbility promosso dalla Iulm.
Un sondaggio sui top manager e i dirigenti svela che nel 2014 vi è un maggiore ottimismo per l’occupazione: ecco i dati tratti dal report.
Ogni azienda ha dei clienti esigenti: come deve il manager trattare con gli stessi? Ecco una breve guida.
Ecco gli errori di marketing che il manager non deve compiere per non rallentare i propri sforzi nel business.
Politici e operatori del mondo degli eventi si sono incontrati per fare il punto della situazione.
Le top manager della Silicon Valley spiegano le cause della scarsa presenza rosa nelle aziende tech.
Un capoufficio uomo è ancora in cima alle preferenze dei lavoratori: un sondaggio USA spiega perché e prospetta novità per il futuro.
Le stime Cisl mettono in evidenza la notevole perdita di reddito individuale tra il 2007 e il 2012: più di mille euro in cinque anni.
Vendere in un mondo del lavoro altamente competitivo non è semplice: ci sono però alcune cose che possono infastidire i sales manager, ecco quali.
I codici QR rappresentano un nuovo strumento di marketing che il manager può usare per spingere il business. Ecco come fare per inserirli.
Prevedere una nuova tendenza può essere fondamentale per il successo dell’azienda: ecco come individuarne una mentre è ancora all’orizzonte.
In aumento l’attenzione nei confronti dei Risk manager in azienda
L’Europa guarda al futuro economico con ottimismo
Cosa si intende per leadership agile? Ecco le strategie per potenziare le proprie abilità e quelle dei membri del proprio team di lavoro.
I vantaggi di una postura studiata a tavolino e alcuni consigli per sfruttare al meglio il linguaggio del corpo.
Busta paga più ricca per i razionali, povera per gli idealisti: uno studio rivela la relazione esistente tra stipendio e personalità.
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