Professioni

Talent Management ieri, oggi e domani: trend e potenzialità nell’approfondimento di Cornerstone OnDemand.

I vantaggi economici delle aggregazioni tra professionisti e quali sono le opportunità offerte dalla digitalizzazione per diventare più competitivi.

Tentare una strada diversa durante le riunioni, per essere più produttivi in minor tempo.

Smettere di andare nel dettaglio e concentrarsi su ciò che conta davvero: potenziali danni del perfezionismo e tecniche di contenimento.

La necessità di rivedere la struttura aziendale, in modo da favorire processi agili: strategie alla luce dei trend.

Guida ai tipici errori che si compiono nella valutazione delle performance dei lavoratori e strategie costruttive per superare gli ostacoli.

Favorire l’introduzione di nuovi lavoratori attraverso semplici tattiche.

Utilizzare la tecnologia per mettere in atto un cambiamento strutturale, capace di coinvolgere i lavoratori.: strategie idi HR in linea con il mercato.

Puntare ai talenti interni per migliorare l’operatività e l’innovazione in azienda.

Gli ostacoli interni ed esterni rendono difficile realizzare progetti di impatto socio-ambientale: strategie di comunicazione per generare reputation.

L’IA rischia di tagliare fuori le donne dal mondo del lavoro, occorre correre ai ripari fin da subito.

Innovazione e formazione per il successo della aziende: la svolta è la consapevolezza.

L’impatto delle tecnologie pone continue nuove sfide e trasforma il modo in cui apprendiamo: 5 evidenze di cui tener conto.

I manager sono chiamati ad ampliare il loro bagaglio tecnologico per introdurre l’innovazione in azienda in modo consapevole.

Imparare a guardare in più direzioni per introdurre l’innovazione in maniera naturale.

Seminari formativi sul GDPR rivolti a PMI, professionisti e consulenti privacy: calendario e temi affrontati.

Come rendere tech e produttivo un ambiente di home office? Requisiti e consigli per avviare un programma di smart working efficace.

Soluzioni e strategie per un social media marketing di successo.

Comunicazione e cultura del feedback per gestire i lavoratori da remoto: consigli pratici per chi gestisce team di lavoro dislocati su più sedi o smart workers.

Riflessioni e aggiornamenti regolamentari dai Consulenti del Lavoro sull’utilizzo dei social network nell’ambito della professione: deontologia e ruolo degli ordini.