Professioni

Essere strategici e dedicare del tempo alla selezione giornaliera e settimanale degli obiettivi da raggiungere è indispensabile: ecco come fare.

Preoccupante ignoranza da parte dei manager italiani nei confronti delle più innovative novità tecnologiche

Boutique ed Export Manager posti molto ambiti ma per cui sono richieste competenze di alto livello

Anticipazioni sull?imminente concorso per dirigenti pubblici confermato dal Ministro Stefania Giannini: 2871 nuovi incarichi.

Meno ansia e stress sotto controllo se si va a lavorare correndo: i benefici del ?Run to work? e la campagna avviata nel Regno Unito.

Vademecum dell?Eures per trovare lavoro all?estero e gestire selezione, colloquio e trasferimento.

Conoscere gli imprenditori milionari, di successo, non è così difficile come si può pensare: ecco come riuscirci.

Per avere una vita professionale e personale esattamente come la si vorrebbe, considerate i seguenti consigli.

Quali sono i minuti più importanti della giornata e come sfruttarli al meglio per spingere la produttività?

Creativo o sobrio, l?importante è che sia completo e leggibile, per non essere dimenticati

Si diffonde uno sguardo più attento da parte delle aziende, nei confronti dell?ambiente e delle relazioni

Il futuro del recruiting illustrato dal Cisco Connected World Technology Report: colloqui in video conferenza, ma non per selezionare manager.

La vicinanza fisica non favorisce la capacità innovativa e il problem solving: un altro punto a favore del lavoro da remoto.

Ancora niente contratto per i dirigenti delle aziende private: il presidente di Federmanager fa il punto sulle trattative per il rinnovo.

L’empatia è una qualità fondamentale per il successo di ogni imprenditore: ecco spiegati i perché.

Ecco alcune routine che ogni manager dovrebbe seguire ogni mattina per iniziare la giornata in armonia, sia in casa che al lavoro.

Ecco i passi essenziali da compiere per costruire una cultura aziendale vincente che porti il proprio business al pieno successo.

Ancora stentano le aziende italiane, il digitale è sentito come urgenza ma non decolla

Errori marchiani ma troppo diffusi che rischiano di non far passare alcuna selezione

Orari di lavoro senza vincoli e pausa pranzo illimitata: il lavoro del futuro è flessibile e basato sulla tecnologia innovativa.