Professioni

La differenza tra analisi in tempo reale e valutazioni storiche per consolidare la relazione con il cliente: ecco come possono interagire.

Spaccato del lavoro autonomo in Italia che vanta il primato europeo soprattutto tra i giovani: misure di supporto auspicabili in Manovra 2020.

Prendere spunto da chi comprende le proprie emozioni e le sa dominare per migliorare il clima lavorativo.

L’Unione delle Camere Penali annuncia una nuova astensione dalle udienze dal 2 al 6 dicembre.

Se non cambia il beneficiario della prestazione, il professionista che fattura al datore può rimanere nel regime forfettario: i chiarimenti del Fisco.

Allarme phishing e ransomware in aumento: consigli per combattere le e-mail sospette in tempo reale.

Sempre più giovani ambiscono a diventare amministratori di condominio: competenze, formazione e opportunità professionali.

Terza edizione per il Premio Marco Senese che assegna borse di studio agli ingegneri liberi professionisti e ai giovani laureati under 30.

La Cassazione sblocca la ricongiunzione nelle Casse private riproponendo un annoso dubbio: ecco quando ricongiungere potrebbe essere meglio che cumulare.

Protocollo d’intesa triennale per far crescere all’estero gli studi professionali italiani: iniziative formative per le imprese e servizi ad hoc.

Massimiliano Grippaldi, Regional, Sales Manager di PFU Italia, ci racconta come sfruttare l’innovazione per far posto al core business ottimizzando il lavoro.

Ecco in ambiti operativi in cui è applicabile un modello statistico in azienda,che sfrutta i dati a disposizione per garantire decisioni e comportamenti economici efficaci.

Nella Capitale aumentano le retribuzioni in settori chiave per l’economia locale: Life Sciences e Finance e Sales&Marketing in cima.

Il progetto Reviva, la startup milanese che punta ad aumentare la partecipazione alle aste da parte di potenziali acquirenti rendendoli più consapevoli.

Il tocco femminile in azienda: caratteristiche che fanno delle manager leader capaci di guidare la propria azienda in un mercato in cui vigono nuove regole.

Le aziende italiane cercano manager per affrontare le sfide di mercato ma ne lamentano la carenza competenze: scenari e soluzioni.

In Italia la cultura non paga: inchiesta svela come anche per i professionisti qualificati i compensi siano inferiori agli otto euro l’ora e che solo la metà degli addetti è assunta con contratto.

Puntare a una formazione a distanza fatta di piccoli moduli, fruibili via smartphone, permette la creazioni di percorsi flessibili e personalizzati.

Riprogrammare il rapporto con i lavoratori in vista di una maggiore longevità in azienda: consigli per HR e strategie di talent management per tutte le età.

Atteggiamenti da evitare quando si è alla guida di un progetto o di un’azienda: la black list delle attitudini che ogni manager deve mettere da parte.