Professioni

L’importanza del giusto riconoscimento al lavoro in azienda: si apprezza di più la gratitudine sincera di un riconoscimento materiale, ma le lodi in ufficio scarseggiano…

Chiarimenti INPS per avvocati e commercialisti che vogliono esercitare attività di consulenza su lavoro, previdenza e assistenza.

Data Scientist in azienda: l’importanza di un team tecnico che sappia comunicare a tutti i reparti facendo da filtro.

Nuova piattaforma digitale per Partite IVA dedicata alla libera professione in senso ampio: welfare, informazione e servizi su misura in un unico hub.

Cresce il numero dei commercialisti attivi come consulenti in ambito giuslavoristico, ma occorrono riconoscimenti ad hoc.

Trend negativo per i nuovi contratti di lavoro, fatta eccezione per i profili qualificati: ecco chi cercano le imprese.

Coccolare il cliente dopo un acquisto per migliorare la relazione, evitare l’abbandono e incrementare le possibilità di un nuovo acquisto.

La classifica dei Best Workplaces for Millennials rende note le quindici aziende che offrono un ambiente di lavoro ideale per i giovani.

La nuova funzione Open for Business di LinkedIn, nata per aiutare le piccole aziende e i liberi professionisti a crescere grazie al passaparola digitale.

Attrarre i lavoratori comunicando i migliori valori aziendali, sostanziando questa strategia con azioni concrete volte al benessere dei lavoratori e alla valorizzazione dei talenti.

Cresce l’interesse nei confronti dello smart working nel nostro Paese ma molto resta ancora da fare.

Trend positivo per le libere professioni in Italia, soprattutto per il settore socio-sanitario a vantaggio di laureati e dottorati.

Come applicare una metodologia agile ai progetti aziendali non software: Slick consente di mantenere i costi sotto controllo e coinvolgere il management senza tecnicismi.

Sono aperte le candidature per essere ammessi alla pratica forense presso l’INPS: requisiti e scadenze.

I più brillanti neolaureati in giurisprudenza possono partecipare al talent che mette alla prova competenze e soft skills.

Una fotografia del livello di digitalizzazione raggiunto in Italia dalle imprese in termini di mercati, dinamiche, e policy: trend e ostacoli in campo.

Come cambia il lavoro nel comparto bancario alla luce delle innovazioni tech e della diminuzione degli sportelli su tutto il territorio.

In Italia meno di sei laureati su dieci trovano lavoro entro tre anni dal conseguimento del titolo: i dati Eurostat.

La differenza tra analisi in tempo reale e valutazioni storiche per consolidare la relazione con il cliente: ecco come possono interagire.

Spaccato del lavoro autonomo in Italia che vanta il primato europeo soprattutto tra i giovani: misure di supporto auspicabili in Manovra 2020.