Professioni

Meno incarichi da svolgere e più materie selezionabili per diventare avvocato specialista: le nuove semplificazioni presto in GU.

Cosa prevede il nuovo contratto nazionale del comparto bancario: aumenti di stipendio, diritto alla disconnessione, conciliazione lavoro-famiglia.

Scade il 31 gennaio il bando INAIL per la concessione di 16 borse di studio per la ricerca destinate a laureati triennali e magistrali.

Requisiti più stringenti per l’accesso 2020 al regime forfettario, un anno in meno per gli accertamenti con la fattura elettronica: le novità per i forfettari in manovra.

Musica e management: metafore e realtà per le imprese del XXI secolo, riflessioni di Paolo Marizza.

Clausola di durata minima o patto di stabilità nel contratto di lavoro dei dirigenti: niente dimissioni anticipate rispetto alla permanenza minima prefissata e garantita.

Legittimo il licenziamento del dipendente che copia i dati aziendali su dispositivi personali o se li invia per email, anche senza diffonderli.

Definire un proprio ritmo, organizzare il lavoro e puntare ai risultati per evitare di cadere nella trappola del burnout.

Come scegliere gli strumenti di comunicazione più efficaci per entrare in contatto con i dipendenti, a seconda delle circostanze.

La biografia di Elon Musk scritta da Ashlee Vance ci fa scoprire personalità e successi di uno dei più influenti protagonisti del business internazionale.

I lavoratori lamentano la mancanza di competenza ed empatia da parte dei manager di prima linea.

Come gestire un feedback negativo affinchè possa diventare occasione di engagement.

Conoscere i propri dipendenti ed imparare a gestirli a seconda delle loro peculiarità.

Niente flat tax per studi associati nè detassazione spese, paletti al Forfettario: critiche dalle professioni alla Legge di Bilancio e Decreto Fiscale, che penalizzano le Partite IVA.

Lo smart worker rischia di sentirsi escluso del team, ma il modo di superare la barriera tecnologica c’è.

Le figure chiave per rendere il negozio un punto di riferimento per il brand e per incrementare le vendite.

Tecniche per misurare quanto impegno caratterizza il lavoro dei dipendenti.

Regime forfettario e diritto d’autore: niente ritenuta sui compensi, proventi nella soglia annuale e abbattimento forfettario del TUIR.

Piccoli accorgimenti per rendere più efficace la selezione del personale tramite Mobile e per offrire il miglior ritratto di di sé.

In aumento le opportunità per laureati e diplomati: ecco i profili più richiesti dalle imprese nei prossimi cinque anni.