Scuse e ritardi Gli imprevisti possono accadere, ma alcune scuse usate per i ritardi sembrano proprio inventate, ecco cosa succede ad esagerare.
I trend dei talenti Cosa devono sviluppare le aziende per attrarre i talenti migliori in fase di selezione.
Quattro volti della customer analysis Conoscere il cliente aiuta il business, quattro modi in cui la customer analysis può servire.
Leadership e parità di genere nelle aziende familiari Strategie di successo e longevità nelle aziende a gestione familiare: parità tra i due sessi e cura dei dipendenti.
Declassamento volontario per i dirigenti PA I dirigenti pubblici potranno optare per un ?demansionamento? volontario in caso di inattività prolungata, evitando il licenziamento.
Coca-Cola e leadership in rosa Occupazione e valorizzazione della parità di genere per Coca-Cola: l?indagine Sda Bocconi School of Management.
Social media e Community manager: le differenze Due ruoli che spesso vengono confusi tra loro, ecco cosa fanno il social media manager e community manager.
Italia: paese di imprenditori Poca formazione ma tanta buona volontà, gli italiani sognano di fare gli imprenditori.
Un aiuto per il mercato estero Arriva il temporary export manager per conoscere il mercato americano ed espandersi nel modo giusto.
Dirigenti e manager pubblici: cosa cambia con la riforma Le ultime modifiche alla Legge Delega sulla PA: novità per dirigenti statali, manager delle aziende pubbliche e direttori sanitari.
Professioni: il futuro è nei servizi per la collettività Servizi per migliorare la qualità della vita: risorsa occupazionale per il futuro secondo Sodexo, premiata con la certificazione ?Best Employer?.
Manager nel settore Engineering Le figure manageriali più richieste nel comparto Engineering secondo Hays.
Inventarsi un lavoro Al giorno d’oggi è molto difficile trovare un lavoro che soddisfi le proprie esigenze, ecco allora come inventarsi un lavoro.
Cosa pensa il selezionatore Il colloquio è un momento ricco di tensione molto spesso ci si impegna ad essere impeccabili, ma ecco cosa pensa veramente il selezionatore.
Gli errori da evitare Durante un colloquio si cerca sempre di essere perfetti, ecco allora quali sono gli errori da evitare assolutamente.
Sfiducia e disinteresse per il Jobs Act I manager non sono condizionati dalla riforma nella fase di ricerca del lavoro.
Da neo-assunto a dipendente modello Consigli per accogliere una nuova risorsa in azienda favorendo dialogo, motivazione e confronto.
