Professioni

Insostenibile il prelievo fiscale che grava sul comparto automotive: il quadro della CGIA di Mestre.

Opportunità di lavoro per Project Manager nel settore Oil e Gas: dettagli e istruzioni per candidarsi.

Stabilire una scala di valori per raggiungere gli obiettivi in tempi e modi condivisi.

Essere flessibili e innovare ogni aspetto della propria azienda per rimanere competitivi.

Dormire per avere successo, la Sleep Revolution secondo Arianna Huffington.

Programmare gli appuntamenti di team building in maniera consapevole.

I candidati meritano sempre un feedback dopo il colloquio, anche in caso di esito negativo.

Come lasciare il segno durante una riunione di lavoro ed essere certi di aver comunicato al meglio.

Rivolgere critiche costruttive significa usare al meglio tono di voce e linguaggio del corpo, trasmettendo un messaggio positivo.

Veloci ed efficienti, piacciono i manager ad interim con competenze speciali.

Dare un valore aggiunto al proprio business sviluppando progetti in base ai bisogni dei clienti.

Profili social dei candidati: quanto sono utili ai responsabili delle assunzioni?

Quale potrebbe essere il momento della giornata ideale per programmare un colloquio di lavoro? Parlano i dirigenti.

Dal Curriculum Vitae in formato testo ai profili virtuali fino ai video di presentazione: cosa preferiscono i manager?

Quali sono gli elementi che fanno la differenza per fidelizzare i talenti in azienda.

Dare spazio a dipendenti diversi tra loro, per costruire un gruppo eterogeneo, creativo e pieno di nuovi spunti.

Il primo giorno di lavoro rischia di essere vissuto con ansia e stress, ecco come comportarsi e cosa evitare.

Cercare lavoro ma non trovarlo, una situazione comune per molte persone, ecco allora come reagire.

Diversi i tipi di contratto presenti nel mondo del lavoro, ecco di cosa si tratta nello specifico.

Valutazione dei dirigenti scolastici da settembre: il Miur annuncia dettagli e obiettivi della normativa.