Lavoro e Carriera

Donne e carriera: un binomio possibile? Mentre la presenza femminile ai vertici aziendali stenta ad affermarsi, la realizzazione professional-familiare non deve essere un’eccezione

La domanda per l’indennità di disoccupazione ordinaria può essere presentata dal dirigente disoccupato, personalmente o a mezzo posta, alle sedi INPS o ai Centri per l’impiego entro un periodo che varia dai 68 giorni ai 98 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro

Quest’anno decorrono cento anni dalla nascita di Peter Drucker, uno degli studiosi più autorevoli di management. Drucker può essere considerato l’inventore della teoria del Management per obiettivi che ha rappresentato una rivoluzione rispetto ai metodi di conduzione aziendale dell’epoca

L’indennità di funzione è un elemento della retribuzione spettante ai quadri e previsto dalla maggior parte dei contratti collettivi per remunerare le particolari caratteristiche tecniche e professionali della categoria, nonché eventuali prestazioni effettuate al di fuori del normale orario di lavoro

Percentuali obbligatorie riservate alle donne, ma limitate nel tempo: è la proposta di Federmanager Minerva. Un primo passo verso la meritocrazia per favorire la competitività del paese

In un ambiente tradizionalmente riservato ai soli uomini è riuscita a conquistarsi il posto più prestigioso. È a capo della Contship, colosso internazionale numero uno dello shipping

In Italia sono solo 39 le donne che hanno conquistato il titolo. La Seragnoli è una di queste. Presidente di Coesia Spa, azienda leader a livello internazionale in molteplici settori, è impegnata anche nel sociale con diverse associazioni fondate a scopo umanitario

L’ammissibilità ed i limiti relativi al cumulo, in capo ad uno stesso soggetto, della qualifica di dirigente e della carica di amministratore

È entrata nel gruppo dal 1978, quando ancora si chiamava Credito Italiano, lavora fianco a fianco con Alessandro Profumo, l’amministatore delegato, ed è stata la prima donna ad essere nominata direttore

Manager OnLine incontra alcuni giovani imprenditori italiani per porre dieci domande sul ruolo del manager e sull’organizzazione del lavoro nelle rispettive aziende web. Parliamo con Enrico Scognamillo

Soprattutto in questa fase di crisi, i manager sono fondamentali. L’appello è stato lanciato dalle associazioni di volontariato lombarde che ribadiscono: l’incontro tra l’esperienza delle aziende e il sociale è possibile

Ha ricevuto nel 2007 il premio “Inventore europeo dell’anno”, per il suo brevetto Mater-Bi usato nel confezionamento di sacchetti per la raccolta rifiuti completamente biodegradabili

A breve sarà obbligatoria nei Comuni con più di 50 mila abitanti. Il suo ruolo? Abbattere le barriere architettoniche e realizzare spazi e servizi per i cittadini che siano accessibili a tutti. Partirà a gennaio il primo corso di formazione ad hoc

Si tratta di un corso di specializzazione online attivo da quest’anno presso l’Università della Tuscia di Viterbo, Facoltà di Agraria

Il CCNL stipulato tra CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER per i dirigenti industriali, prevede che a questi ultimi spetti una retribuzione annua non inferiore al trattamento minimo complessivo di garanzia

In Italia, le donne manager sono meno degli uomini, hanno una carriera più difficile e solo pochissime riescono ad arrivare ai vertici dell’azienda. Ma quando ce la fanno, ottengono risultati migliori dei colleghi maschi, sia nel fatturato sia nei ricavi

La legge 266/1997 prevede delle agevolazioni contributive in caso di assunzione di dirigenti privi di occupazione, da parte di aziende con un numero massimo di 249 dipendenti

I commessi che fanno carriera, possono diventare degli store manager. Questa figura coincide con quella del responsabile di negozio. Profilo molto richiesto all’interno dei punti vendita di grandi catene commerciali

Analisi delle modalità attraverso cui il lavoratore può essere assunto o promosso a grado di dirigente (parte II)

La presidente degli industriali è per la prima volta una donna, ma non è l’unica ai vertici delle istituzioni economiche e finanziarie. Negli ultimi anni, nomine al femminile anche in Bankitalia e Piazza Affari