Lavoro e Carriera

Una ricerca sull’Employer Branding mostra quali sono le aziende più ambite in cui lavorare: in Italia vince Ferrero.

I green jobs continuano ad aumentare nell’Unione europea e in Italia il governo finanzia l’occupazione giovanile verde.

Bmp farà il possibile per chiudere l’accordo esuberi entro la fine del 2012 in modo tale da poter scaricare tutto sul bilancio 2012.

Lavoro, sempre più flessibile in Italia: l’82% delle imprese lo offre, quasi ai livelli degli Usa (85%). Tra i vantaggi meno costi e più produttività.

Alessandro Profumo spiega nel corso di un’intervista che la banca Monte dei Paschi di Siena ha 100 dirigenti di troppo: i compensi andranno rivisti.

I social network sono molto importanti per ogni azienda ma non hanno un ruolo chiave nell’assunzione di nuovi dipendenti.

Al vertice di Yahoo (e proveniente da Google) arriva Marissa Mayer, dirigente donna 37enne sostenitrice della rivoluzione manageriale 2.0.

Ecco una serie di social network, tra i quali molti sono italiani, utili a trovare lavoro e a crescere professionalmente: dedicati ai licenziati.

Lastminute.com stila la classifica dei dipendenti europei più attaccati al lavoro, anche in vacanza: italiani al primo posto, svedesi in coda.

Tra la forza lavoro delle aziende italiane ci sono ancora pochi manager stranieri, mentre nella vicina Svizzera quasi il 50% è nato all’estero.

Studio della International Women’s Media Foundation fornisce una rappresentazione su scala globale della disparità di genere nel settore dei media.

Da una ricerca condotta da Towers Watson lo stipendio medio di un HR manager è di 120 mila euro annui.

In Italia è record di disoccupazione giovanile: il tasso dei ragazzi senza lavoro dai 15 ai 24 anni è del 36,2%.

Sheryl Sandberg, ex manager di Google, è la prima donna a entrare a far parte del cda di Facebook.

Secondo un ricerca Cerved Group-Manageritalia il traguardo della parità sul lavoro tra uomo e donna nelle posizioni di vertice è ancora lontana.

Giuseppe Mussari è stato riconfermato per altri 2 anni presidente dell’Abi, con l’unanimità dei componenti del comitato esecutivo.

I talenti under 40 della middle-top management sono le figure professionali più richieste dalle aziende: i dati di un?indagine Seltis.

Massimo Marchiori lascia la guida di Volunia a causa di divergenze strategiche con chi ha in mano la gestione del progetto per il motore di ricerca.

Secondo l’Istat, a 4 anni dalla laurea, il 71,5% dei giovani ha trovato un lavoro; il dato è leggermente in calo rispetto al 2008.

Molti dei CEO delle prime 50 aziende quotate a Wall Street hanno incrementato il proprio stipendio, mentre spesso il valore delle azioni è sceso.