Sempre più donne ai vertici nelle risorse umane
Cresce il numero di donne ai vertici nel settore delle risorse umane, ma quali sono le competenze femminili che fanno la differenza?
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Capita di essere o di trovarsi davanti un pessimo dirigente: ma come riconoscerlo? Ecco cinque segnali per capirlo.
È in aumento il numero di manager che passano dal settore privato a quello pubblico: diverse le motivazioni, eccole nel dettaglio.
Nel loro contratto la paga base è di un dollaro. Eppure sono alcuni dei CEO più conosciuti del pianeta. Conosciamo i CEO del One Dollar Club.
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Al Comune di Bari cercano dodici nuovi dirigenti da integrare nel proprio personale: ecco i nuovi annunci di lavoro appena pubblicati.
Una ricerca mette in luce come negli States sia tutt?altro che raro vedere grandi manager prestati alla politica.
Cresce negli italiani la voglia di reagire alla crisi e costruire un futuro lavorativo migliore, a base di flessibilità e aggiornamento professionale.
?Project and People Management?: guida pratica e Toolbox destinata ai manager di tutto il mondo con i consigli dei dirigenti Comau.
Apple ha assunto Kevin Lynch, ex CTO di Adobe e che da oggi intraprenderà un ruolo dirigenziale nella Mela, accanto a Bob Mansfield.
Se il telelavoro non decolla, è anche colpa dei manager, i quali non credono nella produttività di un dipendente che lavora da casa.
Ottenere un posto di lavoro non è più semplice per via della crisi ma un social media manager ha a disposizione diversi strumenti: vediamoli.
Le donne più potenti dell?industria tecnologica secondo Forbes.
Nel settore delle risorse umane non è difficile incontrare manager al femminile. Vediamo chi è l?HR manager e di che si occupa.
Quali sono quelle frasi pericolose, da evitare, che possono danneggiare la carriera di un manager? Ecco tutti i consigli per non sbagliare.
Ecco tre consigli per introdursi nel mondo del lavoro avviando una carriera di successo: le tre cose che ogni manager dovrebbe fare.
Si moltiplicano le opportunità di lavoro per i temporary manager, complice la crisi economica e la necessità di cercare nuovi sbocchi professionali.
Gli utenti della Rete vedono nel taglio degli stipendi dei manager privati e banchieri la soluzione dei problemi economici nazionali.
Appuntamento il 23 marzo a Genova per evitare il rischio gravissimo di un default economico-produttivo.
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